Demografie-Management (IHK)

Seminar

In Lübbecke

1.290 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Lübbecke

pro Teilnehmer WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.

Standorte und Zeitplan

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Lübbecke (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Beginn

auf Anfrage

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  • Management

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Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Der demografische Wandel ist kein fernes Zukunftsszenario, er bestimmt bereits die Gegenwart und wird die Zukunftsherausforderung für kleine und mittlere Unternehmen. Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte hat bereits begonnen und wird immer härter. Es geht darum, künftig die besten Mitarbeitenden zu gewinnen, sie im Unternehmen zu halten und zu fördern. Doch gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlt es häufig an der Zeit und an den Ressourcen, sich mit dem Thema des demografischen Wandels eingehend zu befassen.

Der IHK-Zertifikatslehrgang 'Demografie-Management' unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels, damit sie langfristig wettbewerbsfähig und fit für die Zukunft sind. Er sensibilisiert die Teilnehmenden, die Herausforderungen und Aufgabenstellungen als Chance zu verstehen und befähigt sie Lösungen für eine vorausschauende Unternehmensstrategie für ihr Unternehmen zu finden.

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Demografie-Management (IHK)

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