Der Ausbilder als Coach / Berater

Der Ausbilder als Coach / Berater – Auszubildende begleiten und weiterentwickeln

Ziel und Inhalt
Haben sie sich dafür entschieden auszubilden, sollen die Auszubildenden frühzeitig ihre Ressourcen im Sinne des Unternehmens einsetzen. Sie sind in der Lage, Ihre Auszubildenden im Arbeitsalltag zu begleiten. Ihr Ziel ist es, die Auszubildenden systematisch zu unterstützen, damit sie ihre Lernziele erreichen und Aufgaben im Sinne eines wiederholbaren qualifizierten Verhaltens noch besser wahrnehmen können. Sie sind sicher in der Begleitung von jungen Menschen und kennen die Besonderheiten der Beratung von Auszubildenden.

• Vom Ausbilder zum Coach / Berater
• Gespräche zur Ausbildungsplanung und Zielvereinbarung mit Auszubildenden vorbereiten, durchführen, dokumentieren und auswerten
• Einsatz des Auszubildenden im Unternehmen gemeinsam planen und begleiten
• Führen und Lernen: Lernmodell, Lernatmosphäre, Kommunikation und Lernphasen
• Koordinationsgespräche mit beteiligten Partnern (Ausbildungsbeauftragte, Vorgesetzte, Berufsschule usw.)
• Führen und Beurteilen: Im Fokus – Führungsstil, Gespräche und schwierige Situationen erfolgreich meistern
• Stärkung der Motivation der Azubis

Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt