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Der Betriebsratsvorsitz – Im Spannungsfeld der Interessen!

Seminar

In Würzburg ()

220 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Unterrichtsstunden

    8h

  • Dauer

    1 Tag

Der/die Betriebsratsvorsitzende (der/die Personalratsvorsitzende) bzw. ihr/e Stellvertretung organisiert und verantwortet als Vorsitzende/r des Gremiums dessen Arbeit und vertritt den Betriebsrat nach außen – gleichzeitig ist er/sie Ansprechpartner-/in für die Geschäftsleitung. In diesem Spannungsfeld erfordert es von der Person des/der Betriebsratsvorsitzenden ein ausgesprochen hohes Maß an fachlicher Kompetenz, um den vielfältigen und widersprüchlichen Anforderungen immer gerecht werden zu können.

Hinweise zu diesem Kurs

- In diesem Seminar werden Sie mit den speziellen Aufgaben, Rechten und Pflichten vertraut gemacht, die der/die BRV bzw. ihr/e Stellvertreter-/in zu bewältigen hat.
- Sie erfahren, welche rechtlichen Konsequenzen zwingend beachtet werden müssen und wie Sie den vielfältigen Anforderungen im Spannungsfeld zwischen BR-Gremium und Geschäftsleitung gerecht werden können.

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsratsvorsitzende, Personalratsvorsitzende und deren Stellvertreter-/innen.

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Meinungen

Themen

  • Der Betriebsratsvorsitz
  • Betriebsratsgremium

Dozenten

Rechtsanwalt  Matthias Heese

Rechtsanwalt Matthias Heese

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Inhalte

Der/die Betriebsratsvorsitzende bzw. ihr/e Stellvertretung organisiert und verantwortet als Vorsitzende/r des Gremiums dessen Arbeit und vertritt den Betriebsrat nach außen – gleichzeitig ist er/sie AnsprechpartnerIn für die Geschäftsleitung. In diesem Spannungsfeld erfordert es von der Person des/der Betriebsratsvorsitzenden ein ausgesprochen hohes Maß an fachlicher Kompetenz, um den vielfältigen und widersprüchlichen Anforderungen immer gerecht werden zu können.

Rechtliche Stellung

  • Wahl, Amtszeit, Rücktritt, Amtsenthebung
  • Amtsführung
  • Arbeitsbefreiung
  • Haftung im Amt
  • Handlungen mit und ohne BR-Beschluss
  • Geheimhaltungspflichten
  • Karriere trotz BR-Vorsitz? – Förderungspflicht des Arbeitgebers

Spezielle Aufgaben

  • Vertretungsbefugnis
  • Verhandlungen mit Geschäftsleitung
  • Leitung der laufenden Geschäfte
  • Einberufung und Führung der Sitzungen

BR-Gremium - Umgang mit Problemen

  • Mehr Freistellung sichern
  • Aufgabenverteilung im Gremium
  • Weiterbildung des Betriebsrats – alle Seminare beim Arbeitgeber durchbekommen
  • Rechtsberatung und Sachverständige – Kosten wirklich zu hoch?
  • Zusammenarbeit mit den anderen Gremien – SBV, JAV, WA, GBR, KBR

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: zzgl. Verpflegungspauschale, zzgl. ges. MwSt.

Der Betriebsratsvorsitz – Im Spannungsfeld der Interessen!

220 € zzgl. MwSt.