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Der Betriebsratsvorsitz – Im Spannungsfeld der Interessen!
Seminar
In Würzburg ()
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Anfänger
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
1 Tag
Der/die Betriebsratsvorsitzende (der/die Personalratsvorsitzende) bzw. ihr/e Stellvertretung organisiert und verantwortet als Vorsitzende/r des Gremiums dessen Arbeit und vertritt den Betriebsrat nach außen – gleichzeitig ist er/sie Ansprechpartner-/in für die Geschäftsleitung. In diesem Spannungsfeld erfordert es von der Person des/der Betriebsratsvorsitzenden ein ausgesprochen hohes Maß an fachlicher Kompetenz, um den vielfältigen und widersprüchlichen Anforderungen immer gerecht werden zu können.
Hinweise zu diesem Kurs
- In diesem Seminar werden Sie mit den speziellen Aufgaben, Rechten und Pflichten vertraut gemacht, die der/die BRV bzw. ihr/e Stellvertreter-/in zu bewältigen hat.
- Sie erfahren, welche rechtlichen Konsequenzen zwingend beachtet werden müssen und wie Sie den vielfältigen Anforderungen im Spannungsfeld zwischen BR-Gremium und Geschäftsleitung gerecht werden können.
Dieses Seminar richtet sich an Betriebsratsvorsitzende, Personalratsvorsitzende und deren Stellvertreter-/innen.
Meinungen
Themen
- Der Betriebsratsvorsitz
- Betriebsratsgremium
Dozenten
Rechtsanwalt Matthias Heese
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Inhalte
Der/die Betriebsratsvorsitzende bzw. ihr/e Stellvertretung organisiert und verantwortet als Vorsitzende/r des Gremiums dessen Arbeit und vertritt den Betriebsrat nach außen – gleichzeitig ist er/sie AnsprechpartnerIn für die Geschäftsleitung. In diesem Spannungsfeld erfordert es von der Person des/der Betriebsratsvorsitzenden ein ausgesprochen hohes Maß an fachlicher Kompetenz, um den vielfältigen und widersprüchlichen Anforderungen immer gerecht werden zu können.
Rechtliche Stellung
- Wahl, Amtszeit, Rücktritt, Amtsenthebung
- Amtsführung
- Arbeitsbefreiung
- Haftung im Amt
- Handlungen mit und ohne BR-Beschluss
- Geheimhaltungspflichten
- Karriere trotz BR-Vorsitz? – Förderungspflicht des Arbeitgebers
Spezielle Aufgaben
- Vertretungsbefugnis
- Verhandlungen mit Geschäftsleitung
- Leitung der laufenden Geschäfte
- Einberufung und Führung der Sitzungen
BR-Gremium - Umgang mit Problemen
- Mehr Freistellung sichern
- Aufgabenverteilung im Gremium
- Weiterbildung des Betriebsrats – alle Seminare beim Arbeitgeber durchbekommen
- Rechtsberatung und Sachverständige – Kosten wirklich zu hoch?
- Zusammenarbeit mit den anderen Gremien – SBV, JAV, WA, GBR, KBR
Zusätzliche Informationen
Der Betriebsratsvorsitz – Im Spannungsfeld der Interessen!