Sozialrecht Seminar Würzburg

..."Infotainment" hat in den Medien nur noch 90 Sekunden Raum. Die vhs dagegen will Hintergründe aufspüren, Zusammenhänge erklären, Fachleute zu Wort kommen lassen...

...für das Protokoll Rechtskraft eines Protokolls Rechtliche Folgen bei Fehlen eines Protokolls oder einer Niederschrift Inhaltliche Richtigkeit Rechtliche...

...Schwerbehindertenvertretung KURSINHALT Was heißt es eigentlich, Betriebsrat zu sein? Welche Aufgaben hat man? Was muss man unbedingt beachten?...

...zur beruflichen Rehabilitation Leistungen zur behinderungsgerechten Gestaltung vom Arbeitsplatz Berufliche Bildungsmaßnahmen Kraftfahrzeughilfe,Arbeitsassistenz Medizinische... Lerne:: Grundlagen Sozialrecht, Grundlagen Schwerbehindertenvertretung...

...Wer über 60 Jahre alt ist, interessiert sich für den frühestmöglichen Rentenbeginn, welche Abschläge er hinnehmen und wie viel Steuern er zahlen muss...

...werden Sie fit für das Gespräch mit dem jeweiligen Vertreter der Versicherung, der Bank oder dem unabhängigen Makler. Zudem wird auch auf mögliche Alternativen...

...Sie kennen die Tendenzen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung. Sie wissen, wie Sie aus den richterlichen Entscheidungen Folgerungen für die praktische...

...Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, orientieren sich unsere Referenten bei der Themenauswahl an wichtigen neuen Entscheidungen...

...ist unser Ziel im Programmbereich Gesellschaft. Aktuelles, heute als NEWS behandelt, ist oft nur noch für wenige Tage ein paar Schlagzeilen wert...

...einer gelungenen Verhandlung Hart in der Sache, persönlich fair: Effektive Verhandlungsmethoden Hindernisse für eine erfolgreiche Kooperation Wie geht...

...Datenschutz oder Beschäftigungssicherung - die Betriebsvereinbarung ist ein unverzichtbares Mitbestimmungsinstrument. Sie ermöglicht die direkte Einigung...

...Zweck und Inhalt des Interessenausgleichs Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans KURSINHALT Quer durch alle Branchen wird fusioniert, gespalten und gespart...

...in schwierigen Situationen souverän leiten. Deshalb ist es um so wichtiger, dass BRV und Stellvertreter sich tatkräftig unterstützen. Dieses Seminar hilft Ihnen...

...Was passiert bei Verstößen gegen die Geheimhaltungspflichten? Wie lange müssen bestimmte Unterlagen aufbewahrt werden? KURSINHALT Von der Terminkoordination...

...Ohne entsprechende Informationen kann kein Betriebsrat seine Handlungsmöglichkeiten richtig wahrnehmen. Der Arbeitgeber muss über alle Vorgänge...

..."Wir schreiben rote Zahlen!'' - Bilanzzahlen werden oft als Begründung für den Abbau von Stellen, Verlagerung von Arbeitsplätzen oder anderweitige Sparmaßnahmen genannt...

...um im Gremium wieder gemeinsame Positionen erfolgreich vertreten zu können.Blockbildung und Konflikte im Gremium Typische Konflikte und Konfliktarten...

...Anforderungen immer gerecht werden zu können. Rechtliche Stellung Wahl, Amtszeit, Rücktritt, Amtsenthebung Amtsführung Arbeitsbefreiung Haftung im Amt... Lerne:: Der Betriebsratsvorsitz...

...und Mitwirkungsrechte des BR bei der Umsetzung der Maßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsvereinbarungen zu psychischen Belastungen Wichtige... Lerne:: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz...

...wichtig Wie kann ich selbst einen Burnout verhindern? Was kann ein Arbeits-/Gremium/Team gegen Burnouttendenzen einzelner Kollegen tun? Was kann jeder Betroffene konkret... Lerne:: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz...