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Der Kulturprofil-Indikator®: Basis-Workshop

Name: Der Kulturprofil-Indikator®: Basis-Workshop
Brand: ComTeam AG, Academy + Consulting
Price: 1100 EUR

ComTeam AG, Academy + Consulting

Seminar

In Gmund ()

Sparen Sie 8%

1.100 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger

Unterrichtsstunden

10h
Dauer

2 Tage

Unternehmenskultur analysieren, besprechbar und entwickelbar machen
In zehn Jahren Entwicklung und Anwendung haben wir ein Verfahren erarbeitet, das Unternehmenskulturen verstehbar und veränderbar macht. Das Vorgehen ist pragmatisch, kommt ohne
viel Theorie aus, ist leicht nachvollziehbar und eröffnet Führungskräften und BeraterInnen neue Steuerungsmöglichkeiten.

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Sie lernen die Kulturanalyse mit kleinen Teams durchzuführen und anzuleiten
Sie ziehen Schlüsse und leiten Konsequenzen und Maßnahmen ab, um der Zielkultur näher zu kommen
Sie finden heraus, wie Sie ein klares Bewusstsein über Kulturfaktoren und ihre Wirkung auf die Produktivität erzeugen können
Sie finden eine Sprache, in der präzise und leicht verständlich über Unternehmenskultur diskutiert werden kann

An wen richtet sich dieser Kurs?

Der Kulturprofil-Indikator®: Basis-Workshop richtet sich an Führungskräfte, Organisations- und PersonalentwicklerInnen sowie BeraterInnen.

Voraussetzungen

Für die Arbeit mit größeren Gruppen, ganzen Abteilungen oder Bereichen brauchen Sie fundierte Moderationserfahrungen, die nicht in diesem Basisworkshop vermittelt wird. Falls Sie noch keine professionelle Moderationsausbildung haben, können Sie diese bei ComTeam finden. Oder Sie lassen sich von internen oder externen Moderatoren unterstützen, über die die meisten Unternehmen verfügen.

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

ComTeam-BeraterInnen sind ExpertInnen für Führung und Kommunikation, für Zusammenarbeit und für Changeprozesse. Wir engagieren uns höchstpersönlich für starke Ergebnisse. Freundlich und kritisch, offen und ehrlich.

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht uns per Mail oder Telefon zu kontaktieren.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

Unternehmenskultur Analyse
Kulturprofil-Indikator
Kulturprofil-Diagnose
Kulturfaktoren
Organisationsentwicklung
Prozessmanagement
Unternehmensführung
Change-Prozess
Projektmanagement
Prozessbegleitung
Prozessberatung
Unternehmenskultur

Dozenten

Nicole Detambel

Trainerin

Inhalte

Was Kultur ist und wie kulturelle Paradigmen entstehen
Der Kulturprofil-Analyseprozess in vier Schritten
Felder der Unternehmenskultur und ihre Regeln im Normalfall und im Stress
Entwicklungsdimensionen: die strukturelle/organisatorische und die kulturelle / verhaltensorientierte Seite, und wie beide ineinander greifen und voneinander abhängig sind
Wie Aktivität und Maßnahmen abgeleitet werden

Zusätzliche Informationen

Was Ihr Unternehmen davon hat

Kultur wird besprechbar, der Zusammenhang von Kultur und Performance wird jedem klar.

Hemmende kulturelle Gepflogenheiten werden klar und veränderbar, förderliche Gepflogenheiten werden identifiziert und entwickelbar.

Werte werden unmittelbar und konkret verständlich und umsetzbar.

Die Attraktivität des Unternehmens für (neue) MitarbeiterInnen steigt in kulturbewussten Unternehmen deutlich.

Die Attraktivität für Kunden und ihre Loyalität werden gefestigt.

Der Kulturprofil-Indikator®: Basis-Workshop

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