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Der Kulturprofil-Indikator®: Basis-Workshop

In Gmund ()

1.100 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Unterrichtsstunden

    10h

  • Dauer

    2 Tage

Beschreibung

Unternehmenskultur analysieren, besprechbar und entwickelbar machen

In zehn Jahren Entwicklung und Anwendung haben wir ein Verfahren erarbeitet, das Unternehmenskulturen verstehbar und veränderbar macht. Das Vorgehen ist pragmatisch, kommt ohne
viel Theorie aus, ist leicht nachvollziehbar und eröffnet Führungskräften und BeraterInnen neue Steuerungsmöglichkeiten.

Zu berücksichtigen

Sie lernen die Kulturanalyse mit kleinen Teams durchzuführen und anzuleiten Sie ziehen Schlüsse und leiten Konsequenzen und Maßnahmen ab, um der Zielkultur näher zu kommen Sie finden heraus, wie Sie ein klares Bewusstsein über Kulturfaktoren und ihre Wirkung auf die Produktivität erzeugen können Sie finden eine Sprache, in der präzise und leicht verständlich über Unternehmenskultur diskutiert werden kann

Der Kulturprofil-Indikator®: Basis-Workshop richtet sich an Führungskräfte, Organisations- und PersonalentwicklerInnen sowie BeraterInnen.

Für die Arbeit mit größeren Gruppen, ganzen Abteilungen oder Bereichen brauchen Sie fundierte Moderationserfahrungen, die nicht in diesem Basisworkshop vermittelt wird. Falls Sie noch keine professionelle Moderationsausbildung haben, können Sie diese bei ComTeam finden. Oder Sie lassen sich von internen oder externen Moderatoren unterstützen, über die die meisten Unternehmen verfügen.

ComTeam-BeraterInnen sind ExpertInnen für Führung und Kommunikation, für Zusammenarbeit und für Changeprozesse. Wir engagieren uns höchstpersönlich für starke Ergebnisse. Freundlich und kritisch, offen und ehrlich.

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht uns per Mail oder Telefon zu kontaktieren.

Fragen & Antworten

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Themen

  • Unternehmenskultur Analyse
  • Kulturprofil-Indikator
  • Kulturprofil-Diagnose
  • Kulturfaktoren
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessmanagement
  • Unternehmensführung
  • Change-Prozess
  • Projektmanagement
  • Prozessbegleitung
  • Prozessberatung
  • Unternehmenskultur

Dozenten

Nicole  Detambel

Nicole Detambel

Trainerin

Inhalte

  • Was Kultur ist und wie kulturelle Paradigmen entstehen
  • Der Kulturprofil-Analyseprozess in vier Schritten
  • Felder der Unternehmenskultur und ihre Regeln im Normalfall und im Stress
  • Entwicklungsdimensionen: die strukturelle/organisatorische und die kulturelle / verhaltensorientierte Seite, und wie beide ineinander greifen und voneinander abhängig sind
  • Wie Aktivität und Maßnahmen abgeleitet werden

Zusätzliche Informationen

Was Ihr Unternehmen davon hat

Kultur wird besprechbar, der Zusammenhang von Kultur und Performance wird jedem klar.

Hemmende kulturelle Gepflogenheiten werden klar und veränderbar, förderliche Gepflogenheiten werden identifiziert und entwickelbar.

Werte werden unmittelbar und konkret verständlich und umsetzbar.

Die Attraktivität des Unternehmens für (neue) MitarbeiterInnen steigt in kulturbewussten Unternehmen deutlich.

Die Attraktivität für Kunden und ihre Loyalität werden gefestigt.

Der Kulturprofil-Indikator®: Basis-Workshop

1.100 € zzgl. MwSt.