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Der Kulturprofil-Indikator®: Consultants-Workshop
Seminar
In Gmund ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Unterrichtsstunden
24h
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Dauer
4 Tage
Kulturentwicklungsprozesse konzipieren und planen
Sie sind bereits als interner oder externer Berater in Kulturentwicklungsprozessen unterwegs oder stehen kurz davor? Und setzen bereits den Kulturprofil-Indikator® von ComTeam als dialogorientiertes Analysetool ein? Dann wollen wir mit diesem Training Ihre Beraterkompetenz stärken. Sie lernen, unser Tool differenzierter einzusetzen, und erweitern Ihren „kulturellen Werkzeugkoffer“. Auch komplexere Designs von Analyse- und Entwicklungsprozessen werden hierbei vermittelt.
Hinweise zu diesem Kurs
• Sie erfassen kulturelle Regeln und deren
Einfluss auf die Organisation.
• Sie haben eine Vielfalt an gestalterischen Möglichkeiten der Analyse der Unternehmenskultur.
• Sie können den Kulturprofil-Indikator® differenzierter und professioneller einsetzen.
• Sie können Designs und Abläufe zur Arbeit an der Unternehmenskultur entwerfen und flexibel einsetzen.
• Sie haben ein Bild von der Bandbreite der möglichen Veranstaltungs- und Kommunikationsformate für Kulturarbeit.
• Sie kennen den Ansatz der agilen Kulturentwicklung.
ProzessberaterInnen, ProjektleiterInnen, Führungskräfte, Consultants, Change-ManagerInnen, Organisations- und PersonalentwicklerInnen
1. Kulturprofil-Indikator® Basislizenz UND
2. Erfahrungen im Bereich Change-Management sowie Kulturentwicklung
ComTeam-BeraterInnen sind ExpertInnen für Führung und Kommunikation, für Zusammenarbeit und für Changeprozesse. Wir engagieren uns höchstpersönlich für starke Ergebnisse. Freundlich und kritisch, offen und ehrlich.
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht uns per Mail oder Telefon zu kontaktieren.
Meinungen
Themen
- Unternehmenskultur Analyse
- Kulturprofil-Indikator
- Kulturprofil-Diagnose
- Kulturfaktoren
- Kulturarbeit
- Kulturentwicklung
- Kulturelle Regeln
- Unternehmenskultur
- Kommunikationsformate
- Veranstaltungsdormate für Kulturarbeit
Dozenten
Lorenz S. Forchhammer
Change Management
Nicole Detambel
Trainerin
Inhalte
- Tieferes Verständnis zum Kulturprofil-Indikator®
- Explizite und implizite Formen der Kulturarbeit
- Architekturen für Kulturentwicklungsprozesse
- Typische Formate und Settings bei der Kulturarbeit
- Tools und Methoden zur Gestaltung der Kulturarbeit
- Agile Ansätze der Kulturentwicklung
- Antizipation von unausgesprochenen Regeln und Dynamiken
- Zusammenhang zwischen sozialen Regeln und Strukturen/Systemen/Prozessen
Zusätzliche Informationen
Sie erhalten (seit Januar 2014) kostenlosen Zugang zu Serviceleistungen wie Onlinecoachings und halten Anschluss an Weiterentwicklungen und an Erfahrungen anderer. Zusätzlich organisieren wir jährlich eine Anwenderkonferenz zum Diskutieren und gemeinschaftlichen Weiterlernen.
Im Preis inklusive ist ein 3er-Set der Kulturprofil-Indikator® Toolboxen.
Der Kulturprofil-Indikator®: Consultants-Workshop