Der professionelle Einstieg in die Führungsaufgabe - Führungskompetenz systematisch aufbauen
Seminar
In Visselhövede
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Visselhövede
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Dauer
4 Tage
Führungskräfte stehen in den ersten Jahren vor besonderen Herausforderungen: Neben ihrer Fachkompetenz werden nun auch die Erfüllung neuer Aufgaben und souveränes Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern von ihnen erwartet. Die neue Führungsrolle wird vielfach im individuell gewohnten Stil und nach bekannten Mustern ausgeübt - was häufig mehr Kraft als nötig.. Gerichtet an: Nachwuchskräfte, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten oder solche Aufgaben übernommen haben.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Inhalt
Die neue Führungsrolle
- Unterschiedliche Wege, um Führungsaufgaben
zu erfüllen
- Selbstverständnis, Identität und Führungsrolle:
Was verändert sich für mich persönlich?
Die Aufgaben einer modernen Führungskraft im Unternehmen
- Die Führungskraft als interner und externer
Repräsentant
- Probleme erkennen und Entscheidungen treffen
- Gemeinsam gewinnen - Mitarbeiter einbinden,
motivieren und entwickeln
Die Erfolgsfaktoren effektiver Führung
- Verhaltensspielraum, Flexibilität und situative Geschicklichkeit
- Wertschätzende Gesprächsführung und
Menschenkenntnis
- Authentische und konsequente Führung
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Das eigene Führungsprofil entwickeln
Methoden
- Einzel- und Gruppen-arbeit
- Impulsvorträge
- Rollentraining
Teilnehmer
Führungsnachwuchskräfte
Zusätzliche Informationen
inkl. Tagungspauschale und zzgl. Ü/F
Der professionelle Einstieg in die Führungsaufgabe - Führungskompetenz systematisch aufbauen