Der Zielvereinbarungsprozess – erprobt, unterstützend, zielgerichtet

In dem Seminar Zielvereinbarung lernen Sie den Zielvereinbarungsprozess umzusetzen.Viele Unternehmen modernisieren derzeit ihre Zielvereinbarungssysteme. Die oft vor vielen Jahren eingeführten Systeme erfüllen die heutigen Anforderungen jedoch nicht mehr. Die Zieloptimierung verbindet die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern: Sie motiviert Mitarbeiter, entlastet Führungskräfte und unterstützt die Unternehmenssteuerung.Ein Unternehmen kann nur dann wettbewerbsfähig sein, wenn ihre Mitarbeiter zielorientiert in Entscheidungsprozesse eingebunden werden und viel Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten erhalten. Ohne Zielvereinbarungen kann keine moderne Führung funktionieren. Nach welchen Kriterien sollen Führungskräfte Anerkennung und Kritik aussprechen.Genauso kann das Unternehmen seine strategischen Ziele nicht erreichen, da die Zieldefinition und Zielerfüllung nicht auf einen Strang gebündelt sind. Wie so einen Zielvereinbarungsprozess aufbauen, lernen Sie in dem Seminar Zielvereinbarung. Denn nur durch den Zielvereinbarungsprozess erreichen Sie eine hohe Motivation der Menschen vor Ort. Dieser Motivationsschub verhilft Ihnen gemeinsam die Ziele zu erfüllen.