...Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Sie werden Ihre Stärken und Ressourcen (neu) entdecken und können diese gezielt mit Blick auf die Aufgabe Mitarbeiterführung einsetzen... Lerne:: Kommunikationskompetenz erhöhen, Frauen in Chefetagen... Mehr ansehen
...Mindset – agile Führungsmethoden * Führungskraft als Coach: Mitarbeiter motivieren & weiterentwickeln * Persönliches Ziel-, Zeit & Selbstmanagement * Teamführung... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen... Mehr ansehen
...to improve your rethorical skills in dealing with situations of argumentation. Both the factual and the emotional side of a conversation will be discussed... Lerne:: Englisch Grundkurs... Mehr ansehen
...Umsetzungs-Telefon-Coaching ca. 4 Wochen nach dem Seminar (30 Min.) Review, Erfahrungsaustausch, weiterer Optimierungsbedarf Zu einem zwischen Ihnen... Lerne:: Führungskompetenzen ausbauen, Mitarbeitergespräche unterschiedlicher Art souverän führen, Führungskompetenzen ausbauen... Mehr ansehen
...Führung und Führungsbeziehungen, Entstehung und Entwicklung von Führungsbeziehungen, Ausrichtung von Führungsbeziehungen, Gestaltung von Führungsbeziehungen... Lerne:: Entwicklung Führungskraft, Universitärer Zertifikatskurs... Mehr ansehen
...Konzept der “Emotionalen Intelligenz”) FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE... Lerne:: Führungskraft als coach, Führung von Gruppen, Emotionalen Intelligenz... Mehr ansehen
...die Vorgaben für eine Zertifizierung nach dem derzeitigen Stand der nach dem Mediationsgesetz vorgesehenen Ausbildungsverordnung als auch die Standards... Lerne:: Vermittlung in der Familie, Führung von Gruppen, Ethos und Haltung des Mediators... Mehr ansehen
...Der richtige Umgang mit Fehlentscheidungen Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Eigene Ko mmunikationsstärken einschätzen + S&P Leitfaden: Erfolgreich... Mehr ansehen
...lässt sich das Geübte in die Praxis übertragen. Diese Weiterbildung richtet sich an alle Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind und Sicherheit im... Lerne:: Führen durch Fragen und aktives Zuhören, Die sechs Rollen einer Führungskraft, Techniken zur Problemlösung... Mehr ansehen
...Führungsrolle Gelassenheit im Denken und Handeln. Inhalte Ihr Führungsverhalten und Ihre Werte reflektieren Ihre Wirkung als... Mehr ansehen
...in diesem Seminar im Vordergrund. Methoden Trainerinput, Gruppen- und Einzelarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele, Verhaltenstraining zur Umsetzung in die Praxis... Lerne:: Führung im Betrieb, Wie es Ihnen gelingt, Sie lernen... Mehr ansehen
...Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch Erfahrungsaustausch wie Sie den eigenen Fuhrpark managen können. Gerichtet... Mehr ansehen
...die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit bereits in einer helfenden Rolle arbeiten und/oder als Coach arbeiten wollen • BeraterInnen aus Beratungsinstitutionen... Lerne:: Berufsbegleitende Weiterbildung... Mehr ansehen
...durch den Vorgesetzten Architektur und Dramaturgie von Coachingsessions Einzelcoaching und Teamcoaching Systemische Fragetechniken im Coachingprozess... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills... Mehr ansehen
...Sie diese Aufgabe effizient lösen können. Besonders geeignet für Management und Führungsebene: Geschäftsführer, Verwaltungsdirektoren, Führungskräfte mit... Mehr ansehen