Führungskräfteentwicklung Kurse

...Leistungsbereitschaft und Bindung an das Unternehmen gekennzeichnet ist. Hierdurch tragen sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Teilnehmernutzen...

...Führungskräfteentwicklung leicht gemacht - Mit unserem Führungskräfte Coaching machen wir Sie fit für Ihren nächsten Karriereschritt! Sie sind neu in Ihrer Position als Nachwuchsführungskraft? Der nächste Karriereschritt ist erreicht oder steht kurz bevor? Dann ist unser Führungskräfte Coaching...

...& Regeneration • Kennenlernen von Maßnahmen für den Stressnotfall • Analyse der persönlichen Denk- und Handlungsmuster • Kennenlernen von alternative Denk... Lerne:: Gesunde Selbstführung...

...Kurse im Gruppentrainingsbereich planen und durchführen zu können. Das Unterrichten verschiedener Kursangebote wie zum Beispiel Pilates...

...WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher. Personalverantwortliche für Führungskräfteentwicklung. WIS...

...Damit ihnen Erfahrungen erspart bleiben: "So habe ich mir Führung nicht vorgestellt!" Was es heißt als Fachkraft die Karriereleiter nach oben zu klettern...

...Orts- und zeitunabhängiges Lernen ermöglichen den in der Mehrheit bereits berufstätigen Personen ein flexibles und selbstbestimmtes Studieren und die Aneignung... Lerne:: Nachhaltigkeit entwicklung...

...Handwerkszeug für Führungskräfte ausbilden, Mitarbeiter motivieren und Aufgaben delegieren, kommunikative Kompetenz verbessern, Individualität einzelner...

...Perspektive bewusst zu werden. Dabei kannst du dich von den Erfahrungen anderer Führungskräfte inspirieren lassen und dein Netzwerk erweitern... Lerne:: Moderne Führung, Agile Leadership, New work...

...In 4 Modulen erlernen Sie in dieser Reihe wichtge Fertigkeiten, wie Sie sowohl als externe, wie auch als interne Berater/in Menschen und Organisationen...

...• Ihren eigenen Stress zu verstehen und damit besser umzugehen. • diverse Bewältigungsmöglichkeiten und konkrete Maßnahmen zur Stressreduktion kennenzulernen und anzuwenden... Lerne:: Organisation Skills...

...Besprechungen Unterschiedliche Führungspersönlichkeiten, ihre Chancen und Fallstricke Mitarbeitertypen unterscheiden lernen und zielgerichtet führen Verschiedene...

...Sie nehmen wertvolle und interessante Impulse aus den Workshops für Ihre Arbeit mit. Sie lernen die Arbeit von andré latz team-entwicklung kennen... Lerne:: Unternehmenskultur Analyse...

...Organisationsentwicklung, egal ob mit internen oder externen Berater:innen, leistet hier Unterstützung, indem sie die Bedarfe identifiziert und Prozesse...

...• bereit sind, sich und ihren Führungsstil zu reflektieren. • bereit sind, Änderungen in ihrem Führungsverhalten aktiv anzugehen. • den Widrigkeiten des... Lerne:: Gesund führen, Gesunde Führung, Organisation Skills...

...Verbesserung der kommunikativen Kompetenz, ausprobieren verschiedener Gesprächsführungstechniken. Praxisübungen stehen im Vordergrund, Sie können die Gespräche...

...und lernen die aktuell wichtigen Werkzeuge und Methoden, um die aktualisierte Führungsrolle in der Arbeitswelt 4.0 professionell auszuüben. Dieses Angebot... Lerne:: Change Management, Unternehmerisches denken...

...5 monatliche Module jeweils Samstag und Sonntag in Berlin: Lernen Sie die Gewaltfreie Kommunikation als wichtiges Instrument und als Haltung kennen... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...und Zielvereinbarung - oder wie kann ich Selbstverpflichtung und Engagement beim Mitarbeiter/in erzeugen? min. 120 Minuten G) Die Führungskraft als Konfliktmanager/in – Aufgaben... Lerne:: Aufgaben und Handwerkzeug einer Führungskraft, Wie können Mitarbeiter/innen effizient, Motiviert und zielorientiert geführt werden?...

...nur selten verhandelt und betreffen häufig nur die „High Potentials“ und auch das ehrliche 360-Grad-Feedback bleibt meistens aus. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte...