Führungskräfteentwicklung Kurs Online / Fernstudium

...die sportliche Leitung des Kursbereichs einer Fitness-, Freizeit- und Gesundheitseinrichtung zu übernehmen. Die Teilnehmer erwerben die Kompetenz...

...bringt – Auswirkungen auf Engagement, Leistungsfähigkeit und mehr Was macht die Einstellung hin zum Wachstum aus Unter- und Übersteuerung der Wachstumshaltung...

...einzuordnen und zielgerichtet einzusetzen. Die Verbindung einer sehr guten Ausbildung in der nachhaltigen Führung mit der ethisch fundierten Reflexion... Lerne:: Nachhaltigkeit entwicklung...

...Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens oder einer Organisation. Gut geführte Mitarbeiterinnen sind in der Regel zufrieden, motiviert und engagiert...

...23. - 25.01.2023 4. Modul: An Strukturen arbeiten - Organisationsentwicklung: 13. - 14.03.2023 Abschlusstag: 15.03.2023 Sie erlenen Menschen und Systeme... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Nutzen/Ziele: Der Kurs wird Sie dabei unterstützen, … die Zusammenhänge zwischen Führung, Unternehmenserfolg, Stress und Gesundheit besser nachzuvollziehen... Lerne:: Organisation Skills...

...motiviert so sehr zu höherer Leistung wie ein klares Ziel. Ziele motivieren vor allem dann, wenn sie attraktiv, abgestimmt und akzeptiert sind... Lerne:: Management by Objectives, Soft Skills...

...Das Seminar ist ein Führungskräftetraining, dass sich mit den neuen Herausforderungen der digitalen Führung beschäaftigt. Denn die reale Welt und die digitale... Lerne:: Soft Skills, Digitale Führung, Digitale Kompetenz...

...Teams und Teamentwicklung Teams als System verstehen Arbeiten mit Zielen und Zielvereinbarungen Die Teilnehmer lernen die Grundlagen der Teamentwicklung... Lerne:: Change Communication, Change Management, Soziale Kompetenz...

...Sie wollen die Risiken und resultierende Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen senken? Wir raten Ihnen zu Maßnahmen in den Bereichen, welche tatsächlich Einfluss... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation...

...sie dann in ansprechender Weise zu überzeugen. Zusätzlich ist eine Methode, mit der Sie sich selbst gezielt in mentale Spitzenzustände bringen können...

...Besonderheiten: 1. Potenzialanalyse / Persönlichkeitsprofil Jeder Teilnehmer erhält eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse. Sie erhalten eine klare und nachvollziehbare...

...Marketing-Aktivitäten fest. In der Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens stellt das Steuersystem sowie dessen Bedeutung für unternehmerisches Handeln... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...In zwei intensiven Stunden erhalten Sie wertvollen Input über die unterschiedlichen Kommunikationsebenen und dazu, wie Sie sich noch besser auf Ihre weiblichen...

...Dies wird in Zukunft eher schwieriger. Die Anforderungen an das Führungsverhalten ist geprägt durch die sich immer schneller veränderten Situationen im Markt...

...bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihren Kursleiter. Den Abschluss der Fortbildung erwerben Sie durch die Hausarbeit. Ablauf : Der Kursteilnehmer studiert... Lerne:: Planung des Anleitungsprozesses, Psychologische und Pädagogische Grundlagen, Psychologie Kommunikation...

...die Jahresgespräche führen (müssen) und diese optimieren wollen. Arten von Mitarbeitergesprächen (Klimagespräche?, Leistungsbeurteilung?, Zielvereinbarung?)... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...

...Resonanz erhalten und Ihre Mitarbeiter gezielt entwickeln. "Der offene und klare Dialog ermöglicht uns eine Rückkopplung zu erhalten und dadurch unser Verhalten... Lerne:: Training für Führungskräfte, Leistungsfähigkeit bei Mitarbeitern steigern, Virtuelles training...

...… didaktisch und methodisches Handwerkszeug für begeisternde Webinare erwerben und anwenden? … die Inhalte für Live Online Trainings und Webinare bildschirmgerecht gestalten?... Lerne:: Corporate learning, Train the Trainer, E tutoring...

...Partialmodelle der Führung - Management by exception - Management by delegation - Management by decision rules - Management by results Totalmodelle der Führung... Lerne:: Managementassistent/ Managementassistentin...