Die neue Führungsposition - Wenn der Mitarbeiter zum Vorgesetzten wird
Seminar
Inhouse
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Fortgeschritten
-
Methodik
Inhouse
-
Dauer
3 Tage
Die TeilnehmerInnen werden sicherer im Umgang mit der neuen Situation und den daraus resultierenden Erwartungen. Sie können die kommunikativen Techniken gezielter einsetzen und können Führungssituationen souveräner meistern. Gerichtet an: MitarbeiterInnen, welche die nächste Stufe der Karriereleiter erreicht haben und sich nun auf die neue Position intensiv vorbereiten wollen.
Meinungen
Inhalte
Folgende Themen sind Inhalt des Seminars:
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Mit der neuen Rolle leben lernen
- Umgang mit den Erwartungen an Sie- Kommunikation- Führungsrhetorik
- Feedback- Führungsinstrumente
- Wenn nichts mehr geht
- Umgang mit Sackgassen und Ausweglosigkeit
- Zwischen Allmacht und nichts machen können
- Mitarbeitermotivation
- Businessetikette
- Zieldurchsetzung
- Ihre Fragen und Wünsche zum Thema
In dem Seminar werden viele Übungsphasen eingebaut, in denen sich die TeilnehmerInnen ausprobieren können, Erfahrungen sammeln und sich austauschen.
Die neue Führungsposition - Wenn der Mitarbeiter zum Vorgesetzten wird