Die Rechte des BR beim Einsatz von E-Learning

Das webbasierte E-Learning macht bei der Arbeitnehmer-Weiterbildung vermehrt die Runde. Digitale Medien werden hierfür zwar schon länger eingesetzt, durch die Corona Pandemie haben E-Learning Angebote nun allerdings richtig Konjunktur.
Viele Unternehmen denken bei E-Learning an eine Ideallösung für die Arbeitnehmerfortbildung. Doch da haben sie die Rechnung möglicherweise ohne den Wirt gemacht – was bedeutet: der Betriebsrat hat hierbei ein Wörtchen mitzureden.