Einstellungsgespräche sicher führen -Professionelle Personalauswahl

Thema
Die Teilnehmer lernen, wie das Einstellungs-gespräch optimal vorbereitet und zielorientiert geführt wird. Sie sind in der Lage, die Qualifikationen des Bewerbers zu erfassen und zu bewerten. Sie können den Bewerber im Gespräch motivieren, sich zu öffnen und zu den gestellten Fragen zu äußern.

Zielgruppe
Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die Einstellungsinterviews führen


Informationen
- Grundlagen für ein gut geführtes Gespräch
- Auswahl der Gesprächsschwerpunkte
- Vorbereitung von Fragen
- Berücksichtigung des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
- Richtiger Gesprächsaufbau
- Gesprächsleitfaden erarbeiten
- Positives Gesprächsklima
- Gesprächs- und Fragetechniken zu fachlichen
Qualifikationen und sozialen Kompetenz
- Auswertung des Interviews und die richtige
Entscheidung treffen
- Empfehlung aussprechen
- Referenzen überprüfen
- Typische Beurteilungsfehler und wie kann ich
diese vermeiden


Abschluß Teilnahmezertifikat