Elternzeit und Elterngeld PLUS - Arbeits- und sozialrechtliche Konsequenzen für die Praxis - Das aktuelle Mutterschutzgesetz im Überblick

Sind Sie auf dem aktuellen Kenntnisstand zum "BEEG 2015"? Mit dem 2018 in Kraft
getretenen Mutterschutzgesetz sowie der Einführung des ElterngeldPlus und der vier zusätzlichen "Partnerschaftsbonusmonate" wurde dieses grundlegend reformiert. Für Unternehmen bedeuten diese Neuerungen zahlreiche Herausforderungen.
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Sie lernen in diesem Seminar alle relevanten arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen kennen. Diese werden Ihnen durch unsere Experten an anschaulichen Beispielen zur
Elternzeit, Elterngeld sowie im Hinblick auf die wichtigsten Neuerungen im Mutterschutzrecht verdeutlicht.
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Nach dem Seminarbesuch kennen Sie die Rechte und Pflichten als Arbeitgeber. Sie können Elternzeit und Mutterschutzzeiten richtig berechnen, sind dadurch auskunftsfähig und schaffen die Voraussetzung für eine verlässliche Personalplanung.