Erfolgreiche Teamarbeit bei Auszubildenden
Seminar
In Nürnberg
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Nürnberg
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Dauer
2 Tage
Im Rahmen der beruflichen Ausbildung gilt es, nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die Sozialkompetenz der Auszubildenden zu fördern. Auszubildende sollen verstehen, warum die Arbeit und das Bestehen in einem Team für den Berufsalltag absolut notwendig ist. Den Teilnehmern werden sowohl die Faktoren aufgezeigt, die für den Erfolg eines Team ausschlaggebend sind als auch St&.. Gerichtet an: Auszubildende, Praktikanten oder Trainees
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Im Rahmen der beruflichen Ausbildung gilt es, nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die Sozialkompetenz der Auszubildenden zu fördern. Auszubildende sollen verstehen, warum die Arbeit und das Bestehen in einem Team für den Berufsalltag absolut notwendig ist. Den Teilnehmern werden sowohl die Faktoren aufgezeigt, die für den Erfolg eines Team ausschlaggebend sind als auch Störfaktoren und den Umgang mit diesen.
Das Seminar ist teilnehmeraktiv gestaltet. Phasen der Wissensvermittlung wechseln sich mit Übungsphasen ab.
Zielgruppe
Auszubildende, Praktikanten oder Trainees
Voraussetzungen
Dauer
2 Tage SeminarinhaltWarum Team?
- Unterschied zwischen Gruppe und Team
- Erkennen von Relevanz der Teamarbeit und Teamwille
- Arten von Teams in der Ausbildungszeit
- Vorteile eines Teams und einer funktionierenden Teamarbeit
- Gefahren und Nachteile
- Arbeit, Vergn6uuml:gen und Teamarbeit
Teamstrukturen
- Aufgaben
- Rollen: hilfreiche Rollen, schwierige Rollen, störende Rollen, Einzelkämpfer, der Umgang mit diesen
- Werthaltungen (Vertrauen, Spielregeln)
- Kommunikation
Wie bildet sich ein Team? (optionales Thema)
- Orientierung
- Frustration
- Beschluss
- Produktion
Erfolgsfaktoren von Teams und das Prinzip der Wildgänse
- weiche und harte Faktoren
- Zielorientierung
- Appreciative Inquiry (AI), Teamkultur
- Positionierung des Teams (nach außen und innerhalb); Qualifikation
- die Bedeutung des Einzelnen; trau Dich selbst-bewusst-er zu sein!
- Eigeninitiative
- Arbeitsorganisation
- Kommunikation
- Kreativität
- Kritikfähigkeit
- Empathie, Unterstützung
- Flexibilität
- Motivation
- ggf. Unterstützung von extern
- Rahmenbedingungen (Zeit, Unternehmensorganisation, Klima)
Störfaktoren, Hindernisse, Widerstände, Konflikte
- Convoy-Effekt
- Tandem-Effekt
- Fragmentierungs- oder Fraktionierungstendenz
- (Re-)Individualisierungstendenz
- (Re-)Hierarchisierungstendenz
- Routinisierungstendenz
- Konflikte
- andere Teamkiller
- der Umgang mit Störfaktoren
Bestandsaufnahme unseres Azubi-Teams als Team
- Wie gut ist meiner Ansicht nach unser Team als Team?
- Was kenne ich von anderen Teams, was mir bei unserem Team fehlt?
- Was sind meine Kompetenzen im Team? Meine Stärken?
- Visionieren von Teamzielen
- auch Azubis dürfen Ideen äußern
- Strategien, Mittel und Werkzeuge zur Zielerreichung
Erfolgreiche Teamarbeit bei Auszubildenden