Fit for Digital (FFD)

Seminar

In München und Hamburg

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Dauer

    3 Tage

  • Beginn

    auf Anfrage

Fach- und Führungskräfte, die erfahren möchten, wie und mit welchen digitalen Kompetenzen sie sich auf die berufliche Zukunft im digitalen Zeitalter vorbereiten können.Fach- und Führungskräfte, die erfahren möchten, wie und mit welchen digitalen Kompetenzen sie sich auf die berufliche Zukunft im digitalen Zeitalter vorbereiten können.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Hamburg

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
München (Bayern)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich

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Erfolge dieses Bildungszentrums

2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 15 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Führungskräfte

Inhalte

    Trends und Technologien

    • Trends aus dem Bereich Technologie, Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel.
    • Internet der Dinge, Industrie 4.0, machine-to-machine-Kommunikation.
    • Alternative und erneuerbare Energien, e-Mobilität.
    • 3D-Druck, Virtual Reality, Augmented Reality, Mixed Reality.
    • Künstliche Intelligenz, (Ro)Bots.
    • Big data und Business Intelligence.
    • Always on, digitales Nomadentum, Arbeitswelten 4.0.
    • Vernetzung, neue Organisationsformen in Unternehmen.

    Auswirkung auf Branchen, Unternehmen und Berufe

    • Digitaler Vortex: Die Liste der vom Aussterben bedrohten Branchen und Berufe.
    • Was zählt im digitalen Zeitalter: Geschwindigkeit statt Größe.
    • Geschäftsmodelle und exponenzielles Wachstum.
    • Netzwerk- und Plattform-Ökonomie.
    • Arbeitsplatz 4.0: Vernetztes Arbeiten, Führung und Kommunikation.
    • Organisationsformen für Unternehmen im digitalen Wandel.

    Ihre Kompetenzen für das digitale Zeitalter

    • Digital Mindset: flexible und agile Arbeitsweisen, Umgang mit Change, Strategie und Führung im digitalen Wandel.
    • Umgang mit Unsicherheit und mit ambivalenten Informationen.
    • Digital vernetztes Arbeiten, Kollaboration in virtuellen Teams, der digitale Arbeitsplatz.
    • Umgang mit Big Data, Software und Tools, IT-Sicherheit.
    • Lebenslanges Lernen, Lerntechniken und Tools, MOOCs, Selbstlernkompetenz, informelles Lernen, Lern-Netzwerke, Lernen von den Digital Natives.
    • Ausrichtung am Markt: Kundenzentriertes Arbeiten und Entwickeln von Produkten.
    • Berufe und Kompetenzen der Zukunft (u. a. Programmierung, Webdesign)
    • Top10 der Tools und Apps für Arbeiten 4.0.

Fit for Digital (FFD)

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