Entwicklung und Umsetzung einer Digitalen Lernstrategie für die berufliche Weiterbildung im Unternehmen
Seminar
In München
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
München
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Dauer
1 Tag
Dieser Workshop gibt Ihnen Lernstrategien an die Hand, die zielgruppengerecht und organisationsangepasst eingesetzt werden können. Sie erfahren, wie Sie Lern- und Methodenbarrieren erkennen und abbauen. Weiterhin geht es darum, Bildungsformate zielgruppenspezifisch und nachhaltig einzusetzen, sowie den Erfolg durchgeführter Qualifizierungen zu messen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Der Workshop richtet sich an HR Manager, Leiter Personalentwicklung, Bildungsverantwortliche in mittelständischen Unternehmen.
Meinungen
Themen
- Entwicklung
- Veränderungskompetenz
- Mögliche Lehr-/Lernszenarien
- Instrumente des Erkennens
- Barrieren des Lernens
- Nutzung moderner Lehr-/Lernszenarien
- Selbstlernkompetenz
- Erfolgsmesskriterien
- Veränderungserfolg
Inhalte
- Übersicht möglicher Lehr-/Lernszenarien
- Aufzeigen der Instrumente des Erkennens und Reduzierens möglicher Widerstände und Barrieren des Lernens und der Nutzung moderner Lehr-/Lernszenarien
- Individuelle Bedarfsklärung der Qualifizierungen in Abhängigkeit vom Vorwissen und der vorhandenen Selbstlern- und Veränderungskompetenz
- Entwicklung, Einsatz und Bewertung von nachhaltigen Erfolgsmesskriterien
- Überprüfung des Veränderungserfolges: Vorher-Nachher Vergleich
- Stärken-Schwächen-Analyse zum Thema Lernerfolge im eigenen Unternehmen
Zusätzliche Informationen
Entwicklung und Umsetzung einer Digitalen Lernstrategie für die berufliche Weiterbildung im Unternehmen