Poko-Institut

      Fit für den Personalausschuss

      Poko-Institut
      In Timmendorfer Strand, Augsburg, Hamburg und 1 weiterer Standort

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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Ort An 4 Standorten
      Dauer 28 Tage
      Beginn nach Wahl
      Beschreibung

      Der Personalausschuss des Betriebsrats kann durch qualifizierte Arbeit eine Menge dazu beitragen, Arbeitsplätze sicher zu machen. Fragen der Personalplanung, der Beschäftigungssicherung, der Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sind genauso Betätigungsfelder wie die Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen bis hin zu der Frage, ob und ggf. in welchem Umfang auf Zeit- und Leiharbeit zurückgegriffen werden soll. Der Personalausschuss muss dieses wichtige und vielschichtige Arbeitsfeld so vorbereiten, dass der Betriebsrat erfolgreich reagieren und agieren kann.

      Einrichtungen (4)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      nach Wahl
      Augsburg
      86159, Bayern, Deutschland
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      nach Wahl
      Erfurt
      Meienbergstraße 26-28, 99084, Thüringen, Deutschland
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      nach Wahl
      Hamburg
      Stresemannstr. 363-369, 22761, Hamburg, Deutschland
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      nach Wahl
      Timmendorfer Strand
      23669, Schleswig-Holstein, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Augsburg
      86159, Bayern, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Erfurt
      Meienbergstraße 26-28, 99084, Thüringen, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Hamburg
      Stresemannstr. 363-369, 22761, Hamburg, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Timmendorfer Strand
      23669, Schleswig-Holstein, Deutschland
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      Zu berücksichtigen

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied des Betriebsrats,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Betriebsrat

      · Qualifikation

      Zertifikat des Anbieters

      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Betriebsrat

      Themenkreis

      Der Personalausschuss des Betriebsrats kann durch qualifizierte Arbeit eine Menge dazu beitragen, Arbeitsplätze sicher zu machen. Fragen der Personalplanung, der Beschäftigungssicherung, der Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sind genauso Betätigungsfelder wie die Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen bis hin zu der Frage, ob und ggf. in welchem Umfang auf Zeit- und Leiharbeit zurückgegriffen werden soll. Der Personalausschuss muss dieses wichtige und vielschichtige Arbeitsfeld so vorbereiten, dass der Betriebsrat erfolgreich reagieren und agieren kann.Allgemeine personelle Angelegenheiten

      Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze, Auswahlrichtlinien
      Personalplanung
      Initiativen zur Beschäftigungssicherung und Qualifizierung

      Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen

      Einstellung und Versetzung
      Ein- und Umgruppierung
      Zustimmungsverweigerungsrechte
      Besonderheiten bei Zeit- und Leiharbeit

      Anhörungs- und Widerspruchsrecht bei Kündigung

      Pflichten des Arbeitgebers bei der Anhörung
      Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
      Arbeitnehmer mit besonderem Kündigungsschutz

      Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Personalabbau mit Interessenausgleich und Sozialplan