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Führen ohne Burn out: Sich und andere gesundheitsorientiert führen
Seminar
Inhouse
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Methodik
Inhouse
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Unterrichtsstunden
15h
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Dauer
2 Tage
Zielgruppe: Manager, Führungskräfte und Team-/Projektleitungen, die zur eigenen und zur Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter beitragen möchten
Methodik: Impulsvorträge und Tipps, Einzel- und Gruppenfeedbacks, supervisorische Elemente, interaktive Übungen und Praxissimulationen
Meinungen
Themen
- Führungskräfte
- Führungsverhalten
- Burn Out
- Gesundheit
Dozenten
wird noch genannt
Führung
Inhalte
Als Führungskraft sind Sie sowohl für sich selbst als auch für Ihre Mitarbeitenden
verantwortlich. Gerade im Bezug auf Gesundheit, Wohlbefinden und im Umgang mit Stress
ist das keine einfache Aufgabe. Dabei ist Gesundheit ein entscheidender Erfolgsfaktor: Wer nicht richtig fit ist, kann langfristig keine gute Leistung erbringen.
Als Führungskraft haben Sie großen Einfluss auf die psychosoziale Gesundheit, das
Arbeitsklima, das Wohlbefinden und damit auch die Leistungsbereitschaft Ihrer
Mitarbeiter. Dabei spielt Ihre Beziehungsgestaltung und Mitarbeiterförderung sowie Ihre
Funktion als Vorbild eine große Rolle.
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Informationen über Zusammenhänge von Führung und Mitarbeitergesundheit
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Vorbildfunktionen von Vorgesetzten verstehen
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Eigene Werte, Glaubenssätze, Vorstellungen und Haltungen zum Thema Gesundheit reflektieren
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Eigenwertschätzung und Achtsamkeit als Basis für eine gesundheitsorientierte Selbstführung
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Mut für gesunden Egoismus und Freiräume
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Erkennen von Überforderung, negativem Stress und Anzeichen von Burnout
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Dimensionen gesundheitsorientierter Führung
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Beziehungsgestaltung als A und O
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Positiv zum Arbeitsklima beitragen
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Psychische Überbelastungen von Mitarbeitern abpuffern
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Konstruktiv und wertschätzend Kritik äußern
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Achtsame Gespräche führen
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Auf unterschiedlichen Umgang mit Stress hilfreich reagieren können
Führen ohne Burn out: Sich und andere gesundheitsorientiert führen