Führen von Auszubildenden

Seminar

In Berlin

420 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Berlin

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Ausbilder und sonstige Führungskräfte, die in direktem Kontakt mit Auszubildenden stehen. IHK-Teilnahmebescheinigung.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Breite Straße 29, 10178

Beginn

auf Anfrage

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Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Die meiste Zeit der Ausbildung erfolgt am Arbeitsplatz. Hier sind es vor allem Fachkräfte, die neben ihrer Kerntätigkeit, als Ausbildungsbeauftragte zum Erfolg der Ausbildung beitragen. Das Seminar zeigt auf, wie Sie die Auszubildenden als Coach begleiten können. Hierbei geht es darum, Auszubildende zu motivieren, in Konfliktsituationen beratend zur Seite zu stehen und Verhaltenund Leistungen zu beurteilen. • Vom Ausbilder / Ausbildungsbeauftragtem zum Coach
Was kennzeichnet die Rolle des Coaches?
Fachwissen anschaulich vermitteln
Auszubildende motivieren
• Auszubildende beurteilen
Leitfaden zur Beurteilung
Ziele vereinbaren
• Beraten und Konflikte managen
Die wichtigsten Kommunikationsregeln
Verhandeln – eine Strategie in Konfliktsituationen
Umgang mit destruktiven / aggressiven Verhalten im Konfliktgespräch
Üben von Konfliktgesprächen anhand eigener Beispiele
• Transfersicherung
Wie übertrage ich das Erlernte in meine Ausbildungspraxis

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