Teamentwicklung

Teamarbeit erfolgreich fördern und Teams führen
Teamarbeit ist aus Unternehmensprozessen nicht mehr wegzudenken. Hierbei spielen Teamfähigkeit und die Führung von Teamprozessen eine immanente Rolle, da sie über die Qualität und den Erfolg von Teamarbeit entscheiden.

Da ein erfolgreiches Team immer die Summe der Einzelnen und Beziehungsmanagement ist, sollte Teamarbeit zielorientiert, kreativ und gleichzeitig kooperativ gestaltet werden. Für diesen Teamprozeß muß ein fruchtbarer Boden bereitet werden, der die Fähigkeiten und Fertigkeiten der einzelnen Teammitglieder integriert.

Oft werden jedoch die zwischenmenschlichen Beziehungen und ihre Auswirkungen auf die Kommunikation untereinander und die Teamfähigkeit nicht genügend berücksichtigt. Es ist jedoch wichtig, die verdeckten Signale einer möglichen Störung zu entdecken und entsprechendes Handwerkszeug zur Regulierung zur Verfügung zu haben.

Inhalte
*Grundlagen der Kommunikation in Teams
*Kommunikationsstile von Teammitgliedern erkennen und nutzen
*Wie erkenne ich die Rollen und Aufgaben der einzelnen Teammitglieder?
*Kommunikationsstörungen erkennen und auflösen
*Zielarbeit und Zielfindung im Team
*Spiele, die Teamfähigkeit fördern
*Methoden der Konfliktmoderation
*Feedback (-Regeln)
*Kreatives Arbeiten im Team nach der Erfolgsstrategie von "Walt Disney"
*Weitere Modelle zur optimierten, zielorientierten und kreativen Arbeit in Teams

Methoden
* Vortrag
* Einzel- und Gruppenarbeit
* Rollenspiele
* Video-Feedback

Seminarzeiten:
1. Tag: 11.00 - 19.00 Uhr
2. Tag: 09.00 - 18.00 Uhr
3. Tag: 09.00 - 17.00 Uhr