Führung von Mitarbeitern und Teams

5.0
1 Meinung
  • Ganz herzlichen Dank für das klasse Seminar! Es war das beste, an dem ich jemals teilgenommen habe. Die Zusammenstellung der Themen war sehr gelungen.
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In Nauen und Berlin

7.800 € inkl. MwSt.
  • Tipologie

    Seminar

Beschreibung

Sie sind Manager/in mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung, die ihr Führungsverhalten reflektieren und neue Forschungsergebnisse kennenlernen möchten? Dann sind Sie hier richtig! In diesem deutschsprachigen Seminar „Führung von Mitarbeitern und Teams“ setzen Sie sich aktiv mit Ihrem Führungsverhalten auseinander. Auf emagister.de stellt Ihnen die ESMT Berlin - European School of Management and Technology wichtige Informationen zur Verfügung.

Die Aufgabe eines/r Manager/in ist es, in einem Spannungsfeld zu agieren - Sie kennen das. Dies bedeutet, dass das Erreichen neuer Ziele und die gleichzeitige Motivation der Mitarbeiter, die ein Gefühl von Fortbestand und Sicherheit benötigen, zu Ihren Aufgaben zählen. Wie jedoch mobilisiert man Mitarbeiter und Teams? Wie lassen sich ihre Stärken erkennen und ihre Potenziale fördern? Wie unterstützt und steuert man ihre Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit?

In diesem Führungsseminar werden Sie sich mit eben jenen Fragen auseinandersetzen. Sie analysieren Ihre Führungskompetenzen und lernen, die eigenen Potenziale zu erkennen. Dabei erhalten Sie konstruktives Feedback von erfahrenen Coaches. Im Allgemeinen kann festgehalten werden, dass sich dieses Seminar auf die Rolle der Führungskraft als Vorgesetzte/r, Kollege/in, Mitarbeiter/in und Privatperson, sowie auf die Führung in Veränderungsprozessen und in künftigen Formen der Organisation konzentriert.

Interessiert? Dann fragen Sie doch mehr Informationen!

Einrichtungen

Lage

Beginn

Berlin
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Schloßplatz 1, 10178

Beginn

auf Anfrage
Nauen (Brandenburg)
Karte ansehen
14641

Beginn

auf Anfrage

Zu berücksichtigen

Reflektion bisherigen Führungsverhaltens und Identifikation des weiteren Potenzials Optionale anonyme Rückmeldung über Führungsstil Diskussion individueller Führungsfragen mit einem erfahrenen Coach Praktische Bedeutung aktueller Forschungsergebnisse Erfahrungen, Austausch und Kontakte aus unterschiedlichen Branchen

Manager mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung, die ihr Führungsverhalten reflektieren und neue Forschungsergebnisse kennenlernen möchten.

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Meinungen

3.0
  • Ganz herzlichen Dank für das klasse Seminar! Es war das beste, an dem ich jemals teilgenommen habe. Die Zusammenstellung der Themen war sehr gelungen.
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100%
4.6
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Ehemaliger Kursteilnehmer

5.0
15.03.2019
Über den Kurs: Ganz herzlichen Dank für das klasse Seminar! Es war das beste, an dem ich jemals teilgenommen habe. Die Zusammenstellung der Themen war sehr gelungen.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Was lernen Sie in diesem Kurs?

  • Führung
  • Mitarbeiterführung
  • Zielorientierte Führung
  • Motivation von Mitarbeitern und Teams
  • Feedback als Führungsinstrument
  • Gesprächsführung
  • Teamentwicklung
  • Teamführung
  • Veränderungsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Führungsverhalten
  • Management
  • Mitarbeitermotivation
  • Teamentwicklung und Teamführung
  • Stressmanagement
  • Führungsstil
  • Mitarbeiter motiveren
  • Mitarbeiter fördern
  • Kompetenzen fördern
  • Kommunikationskompetenz

Dozenten

Dr. Karin  Häring

Dr. Karin Häring

ESMT Berlin Seminarleiterin

Dr. Karin Häring ist ESMT Berlin Seminarleiterin der deutschsprachigen Executive Development Programs Führung von Mitarbeitern (FvM), Management für jüngere Führungskräfte (MjF)und Change Management (CMS). Sie ist seit über zwanzig Jahren in der Führungskräfteentwicklung tätig. Sie ist zertifizierter Coach. Zu ihren Interessenschwerpunkten zählen Teamentwicklung, Teamführung und Veränderungsmanagement. Sie ist Mitherausgeberin von Führungskompetenzen lernen (Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2013).

Professor Dr. Eduard  Jochum

Professor Dr. Eduard Jochum

ESMT Berlin Visiting Lecturer

Dr. Jochum ist ESMT Berlin Visiting Lecturer und Professor für Managementkonzepte, Organisation und Unternehmenskultur. Seit 2007 unterrichtet er an der Universität Augsburg (ZWW) im Masterstudiengang BWL das Thema Führung. Er ist Geschäftsführer der Jochum Dialog Consultants mit Hauptsitz in Reutlingen und Dependancen in Karlsruhe, Köln, München, Ulm und Wien.

Professor Dr. Rudolf  Kerschreiter

Professor Dr. Rudolf Kerschreiter

Seminarleiter

Professor Dr. Rudolf Kerschreiter ist ESMT Berlin Guest Lecturer und Professor für Sozial- und Wirtschaftspsychologie an der Freien Universität Berlin. Seine Forschungsschwerpunkte sind Entscheidungsverhalten von Individuen und Gruppen; Kommunikation und Kooperation in Gruppen und die kognitiven, motivationalen und sozialen Einflüsse auf die Informationsverarbeitung. Professor Kerschreiter ist im Editorial Board des British Journal of Management, des Journal of Personnel Psychology und Autor zahlreicher Publikationen.

Professor Dr. Sven  Litzcke

Professor Dr. Sven Litzcke

Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie

Inhalte

Seminarinhalte

"Führung von Mitarbeitern und Teams"
  • Zielorientierte Führung
  • Motivation von Mitarbeitern und Teams
  • Feedback als Führungsinstrument
  • Gesprächsführung
  • Teamentwicklung und Teamführung
  • Veränderungsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Stressmanagement
Als englischsprachige Alternative offerieren wir das Seminar „Leading People and Teams“ (LPT). Für einen Aufbau auf FvM empfehlen wir die deutschsprachigen Seminare „Change Management Seminar“ (CMS), „Führungskraft als Coach“ (FkC) und „Leistungsmanagement: Führung, Resilienz, Stressmanagement“ (LM).
7.800 € inkl. MwSt.