Führungskompetenz Stressmanagement

Entstehung von Stress und Burnout verstehen
Was bedeutet Stress? Was ist Gesundheit?, Aktuelle Modelle zur Entstehung von Stress, Auswirkungen von Stress – Der Teufelskreis der Stressreaktion, Zusammenhang zwischen Stress und Burnout: Was ist Burnout? Wie entsteht Burnout? Wie äußert sich Burnout?

Interventionsmöglichkeiten kennen und nutzen
Gestaltungsfelder im Stressmanagement kennenlernen (Ansetzen bei Belastungen, Ressourcen oder Stressreaktion), Der Führungsstil als Stresspuffer – Einflussfaktor Führung, Reflexion des eigenen Führungsstils (Werte, Gesundheitseinstellungen und Verhalten)

Im Gespräch das Stressmanagement des Mitarbeiters thematisieren
Relevante Gesprächsführungskompetenzen (Grundhaltung, Vorbereitung, Techniken der Gesprächsführung, Umgang mit Befürchtungen und schwierigen Gesprächssituationen), Fürsorgegespräche führen – Gemeinsam mit dem Mitarbeiter Optimierungsansätze für dessen Stresssituation erarbeiten, Krisengespräche führen - Den Mitarbeiter auf eine wahrgenommene Gesundheitsgefährdung durch Stress bzw. Burnout-Symptomatik ansprechen