Führen ohne disziplinarische Funktion? Aber klar!
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Kursart
Intensivseminar berufsbegleitend
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Köln
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
Sie sind Leiter/in von Stabstellen, (fachliche) Teamleiter/in ohne Weisungsbefugnis, Projektleiter/in oder stellvertretende Führungskraft und möchten gerne lernen, wie Sie bestmöglich ohne disziplinarische Funktion führen können. Auf emagister.de stellt Ihnen das Weiterbildungsinstitut ProKomm wichtige Informationen zur Verfügung.
Natürlich, es gibt nach wie vor Hierarchien in Unternehmen. Doch längst läuft ein ziemlich großer Teil alltäglicher Führungssituationen über hierarchische Strukturen hinweg und das Führen ohne eine direkte Vorgesetztenfunktion ist mittlerweile völlig normal geworden.
In diesem Seminar geht es daher darum Ihnen zu vermitteln, wie Sie ohne disziplinarische Funktion gekonnt, effektiv und zielführend führen können, um Ihre Ziele zu erreichen. Dabei ist es völlig egal, ob Sie z. B. ein Projekt auf Zeit leiten, Sie eine rein fachliche Führungsaufgabe oder eine Stellvertreterfunktion innehaben. Überall erwarten Sie schwierige Situationen, die Sie lösen können!
Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen zu diesem Seminar!
Wichtige Informationen
Mit Bildungsgutschein
Standorte und Zeitplan
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Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Lernen Sie die Handlungsfelder des lateralen Führens kennen und bauen Sie Ihre Leitungskompetenz weiter aus. Sie erfahren, wie Sie mit Wertschätzung, Technik sowie Klarheit Verständigung fördern und Vertrauen aufbauen – damit Sie persönlich überzeugen und ohne hierarchische Macht erfolgreich führen.
Leiter von Stabstellen, (fachliche) Teamleiter ohne Weisungsbefugnis, Projektleiter sowie stellvertretende Führungskräfte
Sobald Emagister Ihre Kontaktdaten an uns gesendet hat, hören Sie von uns, schriftlich oder telefonisch – ganz so wie Sie es wünschen.
Meinungen
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Die Atmosphäre im Seminar war sehr angenehm, alle waren freundlich, kompetent und hilfsbereit. Tolle Räumlichkeiten. Gerne wieder!
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Kursbewertung
Empfehlung der User
Anbieterbewertung
Thomas Enzinger
Themen
- Führung
- Laterale Führung
- Macht
- Managementtraining
- Mitarbeiterführung
- Projekt
- Überzeugungskraft
- Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Führen ohne disziplinariche Funktion
- Führen ohne Weisungsbefugnis
- Leitungskompetenz
- Führungskompetenz
- Führungskompetenzen
- Fachlich führen
- Führen als Stellvertreter
- Merkmale wirksamer Führung
- Alternative Machtquellen der lateralen Führung
- Autorität und Integrität
- Expertentum
Dozenten
Christian Mühldorfer
Führungskräfteentwicklung
Inhalte
- Der klare Blick auf Rolle und Funktion
- Zwischen Mitarbeiter, Kollege und Führungskraft ohne formale Macht - meine Rolle(n) und Aufgaben erkennen
- "Wer bin ich und aus welchen Funktionen heraus kommuniziere ich?"
- Möglichkeiten und Grenzen der Führung ohne Weisungsbefugnis
- Merkmale wirksamer Führung – unabhängig von hierarchischer Macht
- Alternative Machtquellen der lateralen Führung
- Autorität und Integrität
- Expertentum
- Networking
- Die halbe Miete: Auftrags- und Erwartungsklärung
- Führungsinstrumente in der Kommunikation
- In Kontakt treten, Beziehung fördern, Vertrauen aufbauen
- Standpunkte erkennen
- Standpunkte verhandeln und vertreten
- Motivieren und überzeugen
- Vereinbarungen treffen
- Lösungsorientierte Arbeit an den Praxisfällen der Teilnehmer
- Was mache ich, wenn …
- ...die Mitarbeiter nicht "abliefern"
- ...die disziplinarischen Vorgesetzten in eine andere Richtung gehen
- ...die Interessenslagen nicht klar sind
- Was mache ich, wenn …
- Persönliche Fortschrittsplanung
Zusätzliche Informationen
Praktikum: nein
Maximale Teilnehmerzahl: 10
Kontaktperson: Susanne M. Kirchner
Für all' unsere Seminare können Sie den Bildungsscheck NRW einlösen, mit dem das Land Nordrhein-Westfalen die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung unterstützt.
Führungstraining: Führen ohne Vorgesetztenfunktion (Laterale Führung)