Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Einkauf
Seminar
In Berlin
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Ort
Berlin
WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Anbieterspezifisch WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Einkauf
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Einkauf
Geprüfte Fachwirt/-innen für Einkauf verfügen über die berufliche Handlungskompetenz, eigenständig und verantwortlich die Beschaffung zur Deckung unterschiedlicher Bedarfe auf nationalen und internationalen Märkten innovativ, nachhaltig und wertschöpfend zu gestalten und umzusetzen. Dabei sollenauch soziale, rechtliche und ökologische Bedingungen zielorientiert und situationsbezogen berücksichtigt werden.
Lern- und Arbeitsmethodik /10/Ustd.)
1. Interne und externe Einkaufsbedarfe
ermitteln (ca. 80 Ustd.)
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? Beschaffungs- und Absatzmärkte beobachten,
analysieren und Entwicklungen prognostizieren
? Bedarfe an Gütern und Dienstleistungen ermitteln
2. Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen
(ca./10/ Ustd.)
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? Einkaufsstrategien aus den Vorgaben der
Unternehmenspolitik sowie externen Einflussgrößen
ableiten
? Einkaufsmarketing durch Einsatz von güter-,
markt-, unternehmens- und kommunikations-
bezogenen Instrumenten gestalten
? Einkaufsprozesse und -organisation optimieren
und dokumentieren
3. Lieferanten-, Risiko- und Qualitätsmanagement
gestalten (ca./12/ Ustd.)
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? Lieferantenbeziehungen entwickeln und pflegen
? Strategien für das Risikomanagement entwickeln
und umsetzen
? Bei der Gestaltung und Umsetzung des
Qualitätsmanagements mitwirken
4. Einkaufsprozesse vorbereiten und realisieren
(ca. 150 Ustd.)
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? Nationale und internationale Ausschreibungen
und Anfragen gestalten und unter
Berücksichtigung der Verfahrens- und
Vergabearten durchführen
? Angebote prüfen und vergleichen
? Einkaufs- und Vertragsverhandlungen
durchführen und abschließen
? Einkaufsabwicklung koordinieren
5. Einkaufscontrolling durchführen (ca. 60 Ustd.)
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? Beschaffungsrelevante Planungen durchführen
? Ziele vereinbaren und die Zielerreichung
überwachen,dokumentieren und berichten6. Kommunikation, Führung und
Zusammenarbeit (ca. 90 Ustd.)
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? Situationsgerechtes Kommunizieren mit internen
und externen Partnern sowie zielgerichtetes
Einsetzen von Präsentationstechniken
? Festlegen und Begründen von Kriterien für die
Personalauswahl sowie Mitwirken bei der
Personalrekrutierung
? Planen und Steuern des Personaleinsatzes
? Anwenden von situationsgerechten Führungs-
methoden
? Planen und Durchführen der Berufsausbildung
? Fördern der beruflichen Entwicklung und
Weiterbildung von Mitarbeiterinnen undMitarbeitern
? Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
1 Ustd. = 45 Minuten
Der Lehrgang bereit zielgerichtet auf die Prüfung über den Abschluss Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Einkauf vor der Industrie- und Handelskammer vor.
Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige, als einschlägig zu beurteilende Berufspraxis. Bei anderen Ausbildungsabschlüssen oder keinem Ausbildungsabschluss entsprechend mehr Berufserfahrung.
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