Gestern Kollege - Heute Führungskraft, Stufe I

Ihr Nutzen:
„... und plötzlich war ich Führungskraft!“ Führungskräfte müssen auf Ihre Rolle vorbereitet sein. Nicht nur Fachwissen sondern auch Menschenführung ist gefragt, um Vertrauen, Respekt und Loyalität zu erzeugen. In diesem Seminar lernen Sie Führungsziele, -aufgaben und -instrumente kennen und anzuwenden und der Übergang vom Kollegen zum Vorgesetzen fällt Ihnen leichter. Sie bauen Akzeptanz auf und finden die richtige Distanz.

Inhalte:

• Analyse und Entwicklung Ihres persönlichen effektiven Führungsstils
• Akzeptanz in der neuen Führungsrolle: Umgang mit ehemaligen Kollegen und
• dem IBLDAD: Ich bin länger da als du!
• Führungsstile kennenlernen - welcher ist der richtige?
• Mitarbeiter richtig einschätzen: Motivationstypen erkennen und darauf eingehen
• Ziele formulieren, vereinbaren und Mitarbeiter dafür begeistern
• Sog statt Druck; Umgang mit Lob und Kritik
• Was tun, wenn Mitarbeiter sich quer stellen?
• Mut und Selbstvertrauen für Ihre Führungsaufgaben
• Do´s und Dont´s in Ihrer neuen Führungsposition!

Methoden: Trainerinput, Reflexion und Selbstanalyse, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Rollenspiele, Praxisberatung

Buchen Sie die Seminare „Gestern Kollege - Heute Führungskraft, Stufe
I und II“ zusammen, erhalten Sie 5 % Rabatt auf beide Seminare.