Grundlagen Arbeitsrecht für Unternehmen

Einführung und Überblick

· Funktion des Arbeitsrechts

· Anwendbare Gesetze

· Tarif-/Manteltarifverträge

· Betriebsvereinbarungen

· Arbeitsvertrag

· Betriebliche Übung

Aufbau und Struktur des Arbeitsrechts

· Individualarbeitsrecht

· Kollektives Arbeitsrecht

· Arbeitsgerichtsbarkeit

Das Arbeitsvertragsrecht

· Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses

· Form und Inhalt des Arbeitsvertrages

· Zusammensetzung des Vertrags

· Verpflichtungen der Vertragsparteien

· Vertragspflichtverletzungen

· Fristen und Verjährungen

· Arbeitszeit, Urlaub

Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen

· Ordentliche und außerordentliche Kündigung

· Fristgemäße Kündigung

· Inhalt, Form und Zugang der Kündigung

· Vermeidung von Formfehlern

· Weiterbeschäftigungsansprüche Arbeitnehmer

· Verhaltensbedingte Kündigung

· Abmahnung

· Personenbedingte Kündigung (Kündigung wegen Krankheit)

· Betriebsbedingte Kündigung

· Rechte und Pflichten Betriebsrat

· Pflichten des Arbeitnehmers /Arbeitgebers bei Beendigung

Krankheit und Entgeltfortzahlung

· Gesetzliche Grundlagen

· Arbeitnehmerpflichten im Krankheitsfall

Mutterschutz

· Melde- und Anzeigepflichten

· Beschäftigungsverbote

· Bestandsschutz

Teilnahmenachweis LVQ