Grundlagen Change Management (CM)
Seminar
Online
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Methodik
Online
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Beginn
nach Wahl
In diesem Seminar erlernen die Teilnehmer die Kernkompetenz von Führungskräften, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu planen und umzusetzen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Projektleiter, Fach- und Teamleiter, Führungskräfte, Prozessverantwortliche
Meinungen
Themen
- Management
- Change Management
Inhalte
- Überblick Change Management:
Grundprinzipien des Wandelns
Rollen der Beteiligten
Ist, Übergangs- und Sollzustand
kritische Variable
HRC Management Systeme - Change Management Prozess:
Bildung des CM-Teams
Entwicklung des Gesamtkonzeptes für das CM
Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen im Bereich HCM - Die kritischen Variablen:
Unternehmenskultur
Mittel der Kulturgestaltung
Analyse von Projekten
Arten von Widerstand und deren Behandlung
Schaffung von Motivation - Human Capital Management (HCM):
Kommunikation, Lernplan, Vergütungssystem - Systematischer Ansatz im CM:
Ebenen der systematischen Betrachtungsweise
Der Mensch im CM und dessen Denkweise
Analysen
- Vortrag mit Diskussionen
- Gruppenarbeit
- Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch
- Transferhilfen für den täglichen Prozess und entsprechende zugehörige Auswertungen
- Checklisten
Grundlagen Change Management (CM)