Herausforderung handlungs- und prozessorientierte Ausbildung (Kompetenzpass Hessen, Basisseminar)

Zielgruppe
Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte

Ziele
Die Teilnehmer lernen aktuelle Anforderungen an die betriebliche Ausbildung kennen. Sie können Auszubildende und ihr außerbetriebliches Umfeld heute besser einschätzen. Sie überprüfen ihre Rolle als Ausbilder/in hin zum Moderator und/oder Coach. Sie definieren ihre Aufgaben und Vorgehensweisen bei der Mitsteuerung betrieblicher Lernprozesse und bereiten sich auf innerbetriebliche Umsetzungsprobleme vor.

Inhalte

• Betriebliche Realitäten im Wandel. Die Herausbildung beruflicher Handlungskompetenz als Kriterium und Maßstab für berufliche Qualifizierung
• Prozessorientierung - Projektorientierung - Kundenorientierung
• Wissensmanagement und aktuelle Managementprozesse (QM, KVP u.a.)
• Auswirkungen des Wandels auf die Ausbildung
• Ist-Zustand der betrieblichen Ausbildung
• Kundenorientierung in der Ausbildung - Wer ist der Kunde des/r Ausbilders/-in?
• Ausbildung im Geschäftsprozess des Unternehmens
• Lerngestaltung in Projekten
• Veränderung der Methoden - Gestaltung von Lernprozessen
• Lern- und Arbeitsaufgaben als wesentliche Vorbereitung von Ausbildung
• Der/die Ausbilder/-in als Moderator von Lernprozessen
• Auszubildende und ihr außerbetriebliches Umfeld heute
• Erkennen und Benennen außerbetrieblicher Einflüsse auf Auszubildende
• Die Rolle des Ausbilders in der betrieblichen Realität von morgen: Vom Trainer zum Coach

Methoden
Lehrgespräche, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Übungen, Austausch und Diskussion