IHK Personalfachkaufmann

...kennen und das Prozessrisiko einschätzen 2.3 Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen 2.4 Sozialversicherungsrecht anwenden 2.5 Sozialleistungen des...

...Die Ausbildung „Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau“ erfolgt nach dem bundesweit einheitlichen Rahmenlehrplan und endet mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer....

...controlling gestalten und umsetzen Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen Personalwirtschaftliche...

...Für einen guten Abschluss der Prüfungen zur/zum Geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) bieten wir einen Intensivkurs zur Prüfungsvorbereitung an. Hier können Sie eine Prüfung auf Zeit lösen (Prüfungssimulation) und damit Ihr vorhandenes Wissen testen. Nach der gemeinsamen Auswertung wissen... Lerne:: Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau...

...Sie bereiten Sie auf den anerkannten Abschluss Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau vor, der durch eine Prüfung...

...nutzen 1.6 Beraten und Fachgespräche führen 1.7 Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen 1.8 Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden 2 Handlungsbereich"Personalarbeit... Lerne:: Human Resources...

.... Unser Ziel ist Ihr erfolgreicher Abschluss - deshalb bereiten wie Sie intensiv auf die IHK-Prüfung zur/zum geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) vor. Nach Bestehen erhalten Sie automatisch die Zugangsvoraussetzungen zur/zum Betriebswirt/-in (IHK)... Lerne:: Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau...

...Intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfung zum "Geprüften Personalfachkaufmann, Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK)". Teile des Gesamtlehrgangs können auch einzeln belegt werden.Mit erfolgreicher Prüfung erlangen Sie eine der Zulassungsvoraussetzungen zum " Betriebswirt (IHK) ". Gerichtet...