Beschreibung

Kursart

Praktisches Seminar
Niveau

Anfänger

Unterrichtsstunden

8h
Dauer

1 Tag

In unserem Coaching. entwickeln Sie ein besseres Verständnis für die Mentalität und Kulturstandards in Japan,. werden Sie mit Strategien zur Vermeidung von Gesichtsverlust vertraut gemacht,. erwerben Sie Kenntnisse über den japanischen Umgang mit Autoritäten,. erfahren Sie, wie Entscheidungsprozesse in Japan ablaufen,. üben Sie das richtige Verhalten unter Berücksichtigung der Hierachien,. trainieren Sie den professionellen Umgang mit japanischer Verhandlungstaktik. Gerichtet an: Unser Coaching wendet sich an alle, die. Geschäftsreisen nach Japan unternehmen,. japanische Geschäftsleute oder Delegationen in Deutschland empfangen,. Verhandlungen mit Japanern führen,. in Japan arbeiten und leben werden.

Hinweise zu diesem Kurs

Voraussetzungen

keine

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Meinungen

Themen

Interkulturelles
Interkulturelle Kommunikation
Interkulturelles Management
Interkulturelle Bildung
Interkulturelle Kompetenz

Dozenten

Gerd Schneider

Interkulturelles Management, Ländervorbereitung, Japan, Indien, Korea

Gerd Schneider studierte Betriebswirtschaft und Jura. Anschließend war er für deutsche Unternehmen in Asien, Nordamerika und Europa in Vertriebs-, Marketing- und Geschäftsführerfunktionen erfolgreich tätig. Er hat 8 Jahre in Ostasien gelebt und gearbeitet und dabei intensive Erfahrungen im Umgang mit fernöstlichen Geschäftskulturen gesammelt. Herr Schneider ist heute als Business Berater, Trainer und Coach auf die Märkte China, Japan, Indien und Korea spezialisiert. Neben interkulturellen Trainings für Fach- und Führungskräfte bereitet er angehende Expatriates auf ihren Auslandsaufenthalt vor.

Inhalte

In Japan kommt es noch stärker als in den meisten anderen Ländern darauf an, die landestypischen Verhaltensweisen zu verstehen und die Business-Etikette zu beherrschen, um Geschäftskontakte erfolgreich gestalten zu können. Unternehmen, die mit japanischen Unternehmen erfolgreich zusammenarbeiten, zeichnen sich dadurch aus, dass ihre Vertreter einen Kommunikationsstil beherrschen, der den spezifischen Erwartungen ihrer japanischen Geschäftspartner und Mitarbeiter entspricht.

Themenüberblick

Einführung
- Japan - kultureller und historischer Hintergrund
- Die japanische Wirtschaftsstruktur und ihre Besonderheiten

Japan aus deutscher Sicht - Erwartungen und Klischees
Mentalität, Wertekultur, gesellschaftliche Aspekte
Kommunikation mit Japanern
Das Verhalten japanischer Geschäftspartner und Mitarbeiter
- Japanische Business Etikette
- Befehl und Gehorsam
- Form und Gehalt
- Deutschland aus japanischer Sicht - Erwartungen und Klischees

Mit Japanern verhandeln
- Vorbereitungen eines Besuchs
- Verhandlungsführung mit Japanern

Entertainment mit Japanern

Methode

Lehrgespräch und Diskussion, praktische Übungen anhand von Fallbeispielen, moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag; die maximale Teilnehmerzahl beträgt 2 Personen.

Verwandte Kategorien

Kontakt

Interkulturelles Coaching Japan

Fragen & Antworten

Meinungen

Themen

Inhalte

Fügen Sie ähnliche Kurse hinzu und vergleichen Sie sie, um eine bessere Auswahl zu treffen.