Interkulturelles Training Deutschland

Multinationale Teams sind gerade in der Forschungslandschaft sehr häufig anzutreffen. Dabei treten auf beiden Seiten oftmals unterschiedliche Ansichten über die Kultur des Gegenübers auf.

Ziel ist es, Verständnis für deutsche Besonderheiten und ihre kulturellen und historischen Hintergründe zu fördern und Missverständnisse und Probleme vermeiden zu helfen.

Zentrale Fragestellungen sind: Wie "ticken" die Deutschen? Warum tun sie das? Und wie gehe ich erfolgreich und möglichst konfliktfrei mit diesen Besonderheiten um?

Inhalte des Seminars:

• Selbstpositionierung: die eigene und die deutsche Kultur im Vergleich
• Einblick in das deutsche Werteverständnis
• Unterschiede im Raum- und Zeitverständnis
• Besonderheiten des direkten deutschen Kommunikationsstils
• Aufbau von Argumentationen
• Mimik und Gestik, Körperkontakt (nonverbale Kommunikation)
• Quellen für Missverständnisse in Kommunikation und Verhalten
• Merkmale der deutschen Geschäftskultur