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Anbieter Abis Ausbildungsinstitut für Systemische Therapie + Beratung
- Kurs
- Stuttgart
- Fortgeschritten
- 6 Tage
...systemische Prinzipien) Systemische Fragetechniken im Management (ressourcenorientiert, zirkulär, lösungsfokussiert) Arbeit mit dem... Lerne:: Kooperationsfördernde Gesprächsführung, Förderung Ihrer Souveränität, Schärfung Ihres individuellen Managementstils...
- Kurs
- Stuttgart
- Mittelstufe
- 18 Monate
...Ob als externer oder interner Coach - der Mensch steht im Mittelpunkt. Der Umfang der Weiterbildung Systemisches Coaching beträgt 300 Stunden Theorie... Lerne:: Führen von Führungskräften, Führen von Orientierungsgesprächen, Führen von schwierigen Mitarbeitern...
- Kurs
- Stuttgart
- Mittelstufe
- 6 Tage
...Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management, interne Berater*innen aus Strategie und HR. Modul 1 Grundsätze des systemischen Ansatzes... Lerne:: Beratung von Mitarbeitern in Phasen des Umbruchs, Beratung von Führungskräften...
- Kurs
- Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Jahre
...Prozessbegleitung und die Arbeit in und mit Organisationen Über einen Zeitraum von zwei Jahren erlernen Sie am ABIS grundlegende Techniken systemischer Beratung... Lerne:: Beratung von Mitarbeitern in Phasen des Umbruchs, Prozessmanager/ Prozessmanagerin, Moderation bei Konflikten...
- Kurs
- Leipzig
- Mittelstufe
- 3 Jahre
...Sie werden viel üben, ausprobieren, diskutieren und Ihre Praxis in Rollenspielen erproben. Theoretische Bausteine sind ebenso Bestandteil der Ausbildung... Lerne:: Arbeit mit Paaren und Familien, Arbeiten im Raum, Systemische Interviewführung...
- Kurs
- Leipzig
- Anfänger
- 2 Jahre
...Auszug aus den Kursinhalten: Grundlagen systemischer Beratung Das systemische Interview Paar- und Familiendynamik Systemische Ideen zu Diagnosen Arbeit... Lerne:: Förderung Ihrer Empathie, Moderation von Teamversammlungen, Förderung Ihrer Intuition...
- Kurs
- Leipzig
- Mittelstufe
- 1 Jahr
...Stunden Selbstreflexion 75 Stunden Supervision hinzu kommen als Eigenleistung der Teilnehmer: 30 Stunden Intervision 50 Stunden eigene supervisorische... Lerne:: Konzeptentwicklung in Teams, Auftragsklärung und Contracting, Menschen und Teams in Veränderungsprozessen...
- Kurs
- Leipzig
- Mittelstufe
- 9 Tage
...und Fehlerkultur entwickeln Situatives Führen von Teams Kernquadrat zum Wahrnehmen eigener blinder Flecke in der Führungstätigkeit Fallarbeit an Ihren... Lerne:: Konfliktmoderation in Teams, Situatives Führen von Teams, Motivation von Mitarbeitern...
- Kurs
- Leipzig
- Mittelstufe
- 18 Monate
...Struktur und Rückbesinnung auf das Wesentliche. Wer seine Werte und Bedürfnisse aus den Augen verliert, braucht Orientierung. Wer sich in einer Sackgasse verlaufen hat... Lerne:: Führen von Führungskräften, Führen von Orientierungsgesprächen, Führen von schwierigen Mitarbeitern...
- Kurs
- Leipzig
- 1 Jahr
..."Ich schaff´s-Programm" Systemisches Denken über Symptome, Phänomene der Systemdynamik in Familien, Strukturen und Methoden systemisch-lösungsorientierten...
- Kurs
- Leipzig
- 6 Monate
...Auszug aus den Kursinhalten: Erlangen von Kenntnissen über Konzepte menschlicher Entwicklung Handhabung von Videotechnik in Alltagssituationen der eigenen...
- Kurs
- Stuttgart
- Mittelstufe
- 6 Tage
...systemisches Handeln - für ein Miteinander auf Augenhöhe entlang der Mission und strategischen Ziele Ihrer Organisation. Wir diskutieren mit Ihnen... Lerne:: Führen von Orientierungsgesprächen, Beratung von Mitarbeitern in Phasen des Umbruchs, Führen von Abmanungsgesprächen...
- Kurs
- Leipzig
- 1 Jahr
...und lösungsorientiertes Arbeiten im Coaching Veränderungscoaching Arbeiten mit Zielen, Arbeiten im Raum, erlebnisintensives Arbeiten Mitarbeiterführung...
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