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Anbieter Abis Ausbildungsinstitut für Systemische Therapie + Beratung
- Kurs
- Stuttgart
- Fortgeschritten
- 6 Tage
..."Leadership Excellence" gelehrt und erfolgreich angewandt. Ein systemisch geprägtes Management fördert unternehmerisch handelnde Mitarbeiter sowie eine wertschätzende Führungskultur... Lerne:: Kooperationsfördernde Gesprächsführung, Förderung Ihrer Souveränität, Schärfung Ihres individuellen Managementstils...
- Kurs
- Stuttgart
- Mittelstufe
- 18 Monate
...dokumentierte Beratungs-/Coachingpraxis 50 Stunden Eigenarbeit, bzw. Literaturstunden Die Weiterbildung beinhaltet 11 über einen Zeitraum von 1,5 Jahren... Lerne:: Führen von schwierigen Mitarbeitern, Führen von Orientierungsgesprächen, Führen von Führungskräften...
- Kurs
- Stuttgart
- Mittelstufe
- 6 Tage
...Elemente im eigenen Kontext (Führung, Projektarbeit, Training)... Lerne:: Beratung von Führungskräften, Beratung von Mitarbeitern in Phasen des Umbruchs...
- Kurs
- Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Jahre
...Personalentwickler*innen im Profit und Non-Profit Bereich sind Experten*innen für Vielfalt. Mal braucht es das Gespräch mit Einzelnen, dann bittet ein... Lerne:: Beratung von Unternehmen, Moderation von Teamversammlungen, Beratung von Führungskräften...
- Kurs
- Leipzig
- Mittelstufe
- 3 Jahre
...wie die Supervision Ihrer Praxiserfahrungen. Aufbaukurs 8 x 3 Tage Mittwoch bis Freitag 9 bis 17 Uhr Schwerpunkt: Supervision der eigenen Praxis sowie... Lerne:: Arbeiten im Raum, Arbeit mit Einzelpersonen, Lösungsorientiertes Arbeiten...
- Kurs
- Leipzig
- Anfänger
- 2 Jahre
...mit analogen Medien Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Arbeit in und mit Teams... Lerne:: Förderung Ihrer Intuition, Moderation von Teamversammlungen, Reflexion des eigenen beruflichen Kontextes...
- Kurs
- Leipzig
- Mittelstufe
- 1 Jahr
...um den Bereich der systemischen Supervision bereichern. Werden Sie systemischer Supervisor und begleiten Sie Menschen und Teams ziel- und lösungsorientiert... Lerne:: Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, Auftragsklärung und Contracting, Selbstreflexion zur Rolle als Supervisor...
- Kurs
- Leipzig
- Mittelstufe
- 9 Tage
...und Organisationen sowie Selbständige und Unternehmensgründer/innen. Modul 1 Herausforderungen des Führens im Wandel der Organisationen Rollen als Führungskraft... Lerne:: Situatives Führen von Teams, Feedback- und Konfliktgespräche führen, Konfliktmoderation in Teams...
- Kurs
- Leipzig
- Mittelstufe
- 18 Monate
...dokumentierte Beratungs-/Coachingpraxis 50 Stunden Eigenarbeit, bzw. Literaturstunden Die Weiterbildung beinhaltet 11 über einen Zeitraum von 1,5 Jahren... Lerne:: Führen von Orientierungsgesprächen, Führen von Führungskräften, Führen von schwierigen Mitarbeitern...
- Kurs
- Stuttgart
- Mittelstufe
- 6 Tage
...Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management, interne Berater*innen aus Strategie und HR. Ihr persönlicher Nutzen von Systemisch Kompakt Stärkung Ihrer Führungs... Lerne:: Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern, Führen von Orientierungsgesprächen, Führen von Vorstellungsgesprächen...
- Kurs
- Leipzig
- 1 Jahr
...wie gelungene Formen der Kommunikation. Mit unseren speziellen erlebnisorientierten Methoden können Sie insbesondere in Coaching-Prozessen gute und auch...
- Kurs
- Leipzig
- 1 Jahr
...der Blick auf Ressourcen, das Spiel mit Reflexionen, Settings Arbeit mit Symbolen, Spielen mit und in Gruppen, szenisches Arbeiten...
- Kurs
- Leipzig
- 6 Monate
...Videoaufnahmen über das eigene berufliche Handeln zur Selbstreflexion oder zur kollegialen Reflexion...
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