Anbieter Abis Ausbildungsinstitut für Systemische Therapie + Beratung

...Situationen praxistaugliche systemische Tools für Führung, Motivation und Zusammenarbeit Selbstreflexion und Anwendung systemischer Elemente im eigenen Kontext (Führung... Lerne:: Schärfung Ihres individuellen Managementstils, Kooperationsfördernde Gesprächsführung, Förderung Ihrer Souveränität...

...am ABIS umfassende Techniken systemischen Coachings und erproben deren Wirkung anhand realer Beispiele aus Ihrer Berufspraxis. Starten Sie heute Ihre Coachingausbildung... Lerne:: Führen von Orientierungsgesprächen, Führen von schwierigen Mitarbeitern, Führen von Führungskräften...

...Förderung Ihrer Souveränität, Verhandlungskompetenz und Innovationsfähigkeit Schärfung Ihres individuellen Managementstils Entwicklung einer lösungsorientiert-systemischen... Lerne:: Beratung von Führungskräften, Beratung von Mitarbeitern in Phasen des Umbruchs...

...Dilts und ihre Vielfalt für die Arbeit Systemmatrix als Prozesslandkarte Arbeit mit Visualisierung: Systembrett, Moderationskarten u.a. Reflexion und Supervision... Lerne:: Prozessmanager/ Prozessmanagerin, Moderation von Teamversammlungen, Beratung von Unternehmen...

...Die Weiterbildung wird von der Sächsischen Landesärztekammer mit 150 Fortbildungspunkten auf das Fortbildungszertifikat angerechnet. Geschichte und theoretische... Lerne:: Lösungsorientiertes Arbeiten, Arbeit mit Paaren und Familien, Arbeit mit dem reflektierenden Team...

...mit analogen Medien Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Arbeit in und mit Teams... Lerne:: Förderung Ihrer Intuition, Reflexion des eigenen beruflichen Kontextes, Arbeit mit Mehrpersonensystemen...

...Die Weiterbildung zum Systemischen Supervisor dauert 7 x 3 Tage + 1 Tag Abschlussseminar über einen Zeitraum von einem Jahr. Seminartage sind jeweils Montag... Lerne:: Selbstreflexion zur Rolle als Supervisor, Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, Konzeptentwicklung in Teams...

...In 9 Tagen (3 Module) erlernen Sie die "Kunst des Führens" - kurz, konkret, kompakt. Sie erhalten praxistaugliche Tools systemischer Führung und erproben... Lerne:: Führen von schwierigen Mitarbeitern, Führen von Führungskräften, Konfliktmoderation in Teams...

...Struktur und Rückbesinnung auf das Wesentliche. Wer seine Werte und Bedürfnisse aus den Augen verliert, braucht Orientierung. Wer sich in einer Sackgasse verlaufen hat... Lerne:: Führen von Orientierungsgesprächen, Führen von schwierigen Mitarbeitern, Führen von Führungskräften...

...Neben theoretischen Inputs steht das praktische Üben von Tools und Techniken im Vordergrund, immer basierend auf den uns wichtigen systemischen Grundhaltungen... Lerne:: Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern, Beratung von Führungskräften, Führen von Entgeltverhandlungen...

...Gerichtet an: Menschen aus Führungspositionen (Personalentwickler, LeiterInnen, TeamleiterInnen, oder die im Coaching ihre berufliche Zukunft sehen. Menschen...

..."Ich schaff´s-Programm" Systemisches Denken über Symptome, Phänomene der Systemdynamik in Familien, Strukturen und Methoden systemisch-lösungsorientierten...

...beruflichen Praxis Beherrschen der Grundzüge der Videointeraktionsanalyse und Erstellen von Arbeitslisten für das eigene pädagogische Handeln Einsatz von...