Anbieter Arbeit und Leben NW

...Seminarinhalte z Austausch der betrieblichen Erfahrungen bei Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung sowie Kündigung z Anforderungen an den Betriebsrat... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Seminarinhalte z Begriffe des Individual- und Kollektivrechts z Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis: y Die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers und... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...und die Wirbelsäule erheblich, wenn kein Ausgleich durch Bewegung erfolgt. Die Augen werden durch Bildschirmarbeit mehr gefordert als durch andere Schreibtischarbeit... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Hier gibt es ein breites Angebotsspektrum an Instrumenten und Verfahren. Die am meisten verbreiteten Verfahren und Instrumente zur Gefährdungsbeurteilung... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...konfrontiert. Die jeweiligen Situationen und gestellten Anforderungen an die betrieblichen Interessenvertretungen sind sehr unterschiedlich... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...die betroffenen Beschäftigten beratend und unterstützend durch das BEM-Verfahren zu begleiten und allen Beteiligten als Ansprechperson zur Verfügung zu stehen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...kann eine Rolle bei der Verwirklichung der Ziele der Interessenvertretung spielen. Welche Medien sich wofür am besten eignen und wie das Gremium die Öffentlichkeitsarbeit...

...Bei der Vielzahl der Gesetze und Verordnungen ist es für Betriebsräte nicht einfach, den Überblick zu behalten und in relevanten Bereichen auf dem aktuellen Stand zu sein... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretuntgsarbeit...

...59 eine Reihe von Möglichkeiten (Arten) der Zurruhesetzung aus. Das Postpersonalrechtsgesetz (Post- PersRG) regelt die für die bei den PNU beschäftigten... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Seminarinhalte z Rechtliche Rahmenbedingungen der Öffentlichkeitsarbeit zwischen Meinungsfreiheit, Betriebsgeheimnissen und Datenschutz z Öffentlichkeitsarbeit... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Die Erweiterung der Kenntnisnahme über die Entwicklung und Interpretation des Betriebsverfassungsgesetzes um die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes...

...Aktualisierung der Kenntnisse über die Rechtsprechung im Arbeitsrecht. Gerichtet an: Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX...

...und Abgrenzung zu anderen Formen des Inhaberwechsels, insbesondere nach dem Umwandlungsgesetz ❚ Aufgaben für die Schwerbehindertenvertretung ❚ Übersicht... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...und das BEM y Der Rechtsweg zu den Verwaltungsgerichten und zu den Gerichten für Arbeitssachen z Ablauf des Kündigungsschutzverfahrens z Aktuelle Entscheidungen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...des BR I ist die Teilnahme an den Seminaren BR II bis BR IV in beliebiger Reihenfolge möglich... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Rentenrecht ❚ Entstehungsgeschichte und wichtige Eckpunkte des Benachteiligungsgesetzes ❚ Umsetzung der EU-Richtlinienforderung ❚ Aktuelle Entwicklungen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Auswirkungen des SGB IX auf die Situation psychisch behinderter Menschen. Gerichtet an: Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX...

...❚ Handlungsmöglichkeiten für die Schwerbehindertenvertretung und den Betriebs-/Personalrat ❚ Rolle der Eingliederungsberaterinnen und... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Änderungskündigungen ❚ Betriebswirtschaftliche Aspekte ❚ Vertrauensbildende Aktivitäten im BEM ❚ Handlungsmöglichkeiten für die Schwerbehindertenvertretung... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. In diesem Fall ist der Arbeitgeber verpflichtet – wenn die betroffene Person zustimmt... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...