Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH

...mittel Rente wegen Erwerbsminderung und Altersrente für schwerbehinderte Menschen Hilfe bei der Beantragung von Leistungen Arbeitsassistenz...

...Eigner und Aktionäre richten. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Rechtliche Grundlagen der Unternehmensmitbestimmung...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Psychische Belastung und Stress am Arbeitsplatz 2 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...sowie den Rechtsfolgen einer Integrationsvereinbarung beschäftigen. Gerichtet an: Schwerbehindertenvertretung Schwerbehindertenvertretung Das SGB...

...die Eingliederung und Teilhabe schwerbehinderter KollegInnen zu fördern, ihre Inte-ressen zu vertreten und ihnen beratend zur Seite zu stehen...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) setzt den Rahmen für die Arbeitszeit der Arbeitnehmer mit dem Ziel, die Sicherheit und...

...Tarifvorrang Tarifvorbehalt Die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Die einzelnen Mitbestimmungstatbestände des § 87 Abs. 1 BetrVG Grundzüge Entgeltgestaltung...

...Die Ausstattung des Betriebsratsbüros - Schulungsansprüche des BR - Entgeltfortzahlung während der BR-Arbeit Stellung der Gewerkschaften im Betrieb Die...

...der Mitglieder Kosten der Betriebsratswahl Erstellung der Wählerlisten Der Betriebsbegriff Die Anzahl der Betriebsratsmitglieder Mindestsitze für das...

...Anspruch und Realität (Info und Diskussion) Gesprächsstile und Lenkungstechniken (Info und Übungen) Die Partnerzentrierte Kommunikation...

...Linienrein oder Linienwechsler Solowagen oder Gelenkbus Basisdaten der Programmteile Wie optimiere ich die Umläufe Besonderheiten bei den Umläufen im Werks-/Schülerverkehr...

...wenn es einmal schwierig wird Die Nachbereitung von Verhandlungen Nach der Verhandlung ist vor der Verhandlung Effektive Verhandlungstechniken Vermeiden...

...Liebe Kolleginnen, Liebe Kollegen, zunehmend wenden Betriebe eigenständige Vergütungsformen an. Mal werden über- und außertarifliche Zulagen und Gehälter...

...Ergebnisbeteiligungen Sonderzahlungen, Zuschläge, geldwerte Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Entgeltgruppensysteme, Bandbreitenmodelle...

...oder "unglaubwürdig", "authentisch" oder "nichtauthentisch". Wenn die verbalen und nonverbalen Botschaften übereinstimmen, erscheint Ihr glaubwürdig...

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, 10% aller Arbeitnehmer konsumieren auf riskante Weise Alkohol. Medikamenten- und Drogenmissbrauch stellen ebenfalls...

...Unterlassungsverfügungen gegen Betriebsratsmitglieder? Wann macht der Arbeitgeber sich strafbar? Wann empfiehlt es sich ihn anzuzeigen?...

...Entwicklungen im kollektiven Arbeitsrecht Mitbestimmungsrechte ! Schutz und Sachausstattung · Sozialrecht | Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung Themen...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsschutz 1 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...in Konfliktsituationen und Gesprächskompetenz Das Harvard-Konzept Rolle des Mediators Die Unterscheidung zwischen Wahrnehmung und Beurteilung Die Unterscheidung von Bedürfnissen...