Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH

...Darstellung der Institutionen und ihrer Aufgabenbereiche Integrationsamt - Integrationsfachdienste Örtliche Fürsorgestelle Krankenkasse Unfallversicherung...

...Mitbestimmung ist hier direkte Einflussnahme auf die Planungen und Entscheidungen des Unternehmens, die sich häufig nach dem Nutzen und den Gewinnen für...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Psychische Belastung und Stress am Arbeitsplatz 2 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Integrationsvereinbarungen Initiativrecht der SBV, des PR und des BR Betriebliche Eingliederungsmanagement Abschluß und Rechtsfolgen einer Integrationsvereinbarung...

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, die Schwerbehindertenvertretung (SBV) hat, in Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitgeber, die wichtige Aufgabe...

...bzw. Verlängerungsanspruch des Arbeitnehmers Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit Jahresarbeitszeit Schichtarbeit, Freischichten Kapovaz...

...Tarifvorrang Tarifvorbehalt Die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Die einzelnen Mitbestimmungstatbestände des § 87 Abs. 1 BetrVG Grundzüge Entgeltgestaltung...

...und Herausforderungen konfrontiert. Ihr werdet erfahren, dass die Betriebsratsarbeit solide Grundlagen und gute Kenntnisse über seine rechtlichen Möglichkeiten erfordern...

...der Mitglieder Kosten der Betriebsratswahl Erstellung der Wählerlisten Der Betriebsbegriff Die Anzahl der Betriebsratsmitglieder Mindestsitze für das Minderheitengeschlecht...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, zu den besonderen Anforderungen, denen sich Betriebs- und Personalräte stellen müssen, gehört die Konfliktfähigkeit...

...Handlungshilfe für die Interessenvertretung Dienstplanung Wie plane ich "gerechte" Dienste Wie komme ich zu "ausgeglichenen" Diensten...

...Beide Seiten werden vom Gesetzgeber verpflichtet, "vertrauensvoll" und "mit dem ernsten Willen zur Einigung" zusammenzuarbeiten. Gerichtet...

...Liebe Kolleginnen, Liebe Kollegen, zunehmend wenden Betriebe eigenständige Vergütungsformen an. Mal werden über- und außertarifliche Zulagen und Gehälter...

...Mitgliedschaft in den Arbeitgeberverbänden. Gelegentlich hat auch zuvor niemals eine Tarifbindung bestanden. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal...

...also auch authentisch. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Gesprächsatmosphäre - eine positive Stimmung erzeugen Distanzverhalten...

...eine betriebliche Problematik dar, die noch schwerer zu durchschauen und zu bewältigen ist. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal...

...Die Behinderung von Betriebsratsarbeit kommt in den unterschiedlichsten Varianten vor. Generell gilt, dass sie zunimmt, je weniger man sich dagegen wehrt...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, das Arbeits- und Sozialrecht entwickelt sich ständig fort. Aktuelle Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichte sind...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsschutz 1 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...in Konfliktsituationen und Gesprächskompetenz Das Harvard-Konzept Rolle des Mediators Die Unterscheidung zwischen Wahrnehmung und Beurteilung Die Unterscheidung von Bedürfnissen...