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Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH
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...Bedeutung von Führung als Erste/r unter Gleichen Die Entwicklung eines eigenen Führungsstils Führungskompetenz und Führungsverhalten Sozial-...
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...Führungskonzepte und Führungsinstrumente Umgang mit schwierigen Vorgesetzten Integration von Führungsverhalten in die Gefährdungsbeurteilung Verschiedene...
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...vor ordentlichen Kündigungen geschützt. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Grundlagen des Kündigungsschutzes...
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...mittel Rente wegen Erwerbsminderung und Altersrente für schwerbehinderte Menschen Hilfe bei der Beantragung von Leistungen Arbeitsassistenz...
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...Liebe Kolleginnen und Kollegen, vor dem Arbeitsgericht oder bestenfalls noch kurz vorher wird immer wieder festgestellt, dass Betriebs-räten im Rahmen...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsstättenrecht Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Professionelle Vorbereitung Erwartungen der Belegschaft Themenauswahl Zeitplan und...
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...(Telearbeit / Heimarbeit) Betriebliche Sozialleistungen Die betriebliche Umsetzung von Tarifverträgen Aktuelles aus Rechtsprechung und Gesetzesvorhaben...
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...Vorrang vor deutschem Recht? Die Rechtsprechung des EuGH und ihre Verbindlichkeit für das deutsche Arbeitsrecht Der EuGH - die 4. Instanz? Aktuelle Rechtsprechung des EuGH...
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...Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Mitbestimmung bei der Gestaltung der Arbeitszeit ist eine zentrale Aufgabe der Arbeit des Be-triebsrats...
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...Rechtsprechung - neue Initiativen des Gesetzgebers Bausteine für aktuelle Betriebs- und Dienstvereinbarungen...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Schutz leistungsgemindeter Arbeitnehmer Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...
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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Alterngerechtes Arbeiten Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...
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- 3 Tage
...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Führungsverhalten und psychische Belastungen Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...
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...im Betrieb voranzubringen. Die Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) vollzieht sich allerdings in vielen Betrieben nicht konfliktfrei...
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...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, für Betriebs- und Personalräte ist es wichtig, souverän aufzutreten und überzeugend zu reden. Wer in Sitzungen...
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...die Konsequenzen für die betriebliche Praxis diskutieren. Um auf die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht reagieren zu können, werden die Themen der BAG... Lerne:: Betriebsratswahl 2018...
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...Haltung in brenzligen Situationen einzunehmen und eigene ""heiße Knöpfe"" erkennen Unterschiedliche Konfliktsituationen und Konfliktursachen erkennen lernen Schwierige ""Konflikt-Typen""...
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...Arbeitslosengeld und Sperrzeitfälle Beteiligung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Ordnungsgemäß begründeter Widerspruch und seine Rechtswirkungen...
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...Selbstmanagement Beratungs- und Konfliktmanagement Der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen...