Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, die JAV hat die Pflicht, über Gesetze, Tarifverträge und Verordnungen zu wachen. Um dieser Pflicht nachzugehen...

...im Unternehmen ist bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber kein gleichwertiger Gesprächspartner. Dies ist jedoch wichtiger denn je,denn Entscheidungen...

...Das Schreiben an die Geschäftsleitung Der gelungene Einstieg Zahlen, Daten und Fakten gut verpacken Textstruktur und roter Faden Anwendung von rhetorischen...

...Gerichtet an: JAV JAV Methoden und Strategien zur Teamentwicklung Kommunikationstraining Möglichkeiten und Notwendigkeiten außerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Das Landespersonalvertretungsgesetz NRW (LPVG) 2 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Wir laden die Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen aus allen Gesetzesbereichen (BetrVG, BPersVG und den Personalvertretungsgesetzen der Länder)...

...Betriebsvereinbarungen Die Einigungsstelle Inhalt einer Betriebsvereinbarung - einzelne Bausteine Grundlagen zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Streit über Inhalt...

...Nach dem Seminar könnt ihr sachgerecht und sicher mit diversen Arbeitsgesetzen und Kommentaren umgehen und die Auszubildenden kompetent beraten...

...bei rechtlichen, organisatorischen oder zwischenmenschlichen Konflikten. Die TeilnehmerInnen werden in diesem Seminar befähigt, mit diesen Ansprüchen von...

...der Auszubildenden Gewerkschaften in der Dienststelle/im Betrieb - Gewerkschaften und...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, Interessenvertretung im Unternehmen bedeutet Verantwortung. Interessen von Beschäftigten und Unternehmen verlangen oftmals...

...und Betriebsräte Demografischer Wandel - Zahlen und Fakten Demografische Entwicklung und regionale Besonderheiten Fachkräftemangel - Auswirkungen auf die...

...mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Einführung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Training von Beratungs- und Gesprächsführungstechniken...

...SEMINARINHALTE: · Geschäftsführung des BRs · Rechte und Pflichten der einzelnen BR-Mitglieder · Schulungs- und Freistellungsansprüche · Informationsrechte... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...zum Nutzen der Kollegen einzusetzen.. um danach festzustellen, dass die eigenen Vorstellungen von diesem Amt, nur sehr vage das widerspiegeln...

...und Personalrat richtig verständlich? Einen sicheren Gesprächsrahmen finden Die eigene Balance finden Sich selbst gut präsentieren Der optimale Beginn...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Betriebsklima - Auswirkungen auf Belegschaft und Unternehmen Die Grundsätze für die...

...und Betriebsräte Analysen im Demografiemanagement Praktisch anwendbare Tools für Analysen Arbeit zukunftsfähig gestalten Arbeitsfähigkeit ermitteln...

...der MAV o Gesprächsführung und Beratung von Betroffenen... Lerne:: Burn Out, Prävention und Gesundheitsförderung, Betriebliche Konfliktlösung...

...Gremium • Führung der laufenden Geschäfte • Vorbereitung der Monatsgespräche • Delegation von Aufgaben • Rechtssichere Beschlussfassung und Protokollierung...