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Anbieter Britta Maier Organisation & Entwicklung
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...Gerichtet an: Einkäufer Einkäufer Die Herausforderungen für die Mitarbeiter im Einkauf setzen sich aus einer hohen Lieferbereitschaft, einem guten Servicegrad...
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...wie Sie systematisch Ihre Margen steigern können. Unter Berücksichtigung Ihres individuellen Einkaufs- und Verkaufsumfeldes erarbeiten Sie Ihr eigenes...
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...in der Veränderung Meine Rolle als Führungskraft in Zeiten des Wandels Besondere Führungssituationen - emphatisches Leadership Umsetzungsstrategien Controlling...
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...und systematischer Kandidatenvergleich Entscheidungshilfen in der Bewerberauswahl Terminfestlegungen für Einstellungen und Controlling während der Probezeit...
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...Gerichtet an: Optimierer, Verkäufer, Unternehmer Optimierer, Verkäufer, Unternehmer Im Lebensmitteleinzelhandel wissen wir, dass günstige Produkte unten...
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...verfehlen, wird das Image Ihres Unternehmens darunter leiden und sich dies negativ auf Ihren Umsatz auswirken. Durch dieses Seminar entwickeln und verfeinern...
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...(im SAP) Der ideale Bestellvorgang/-ablauf Jahreszielvereinbarungen und -nachverfolgung Jahresvergleich und Erfolgsanalyse Ranking und Benchmark...
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...bei Ihren eigenen Einkaufsgesprächen. Sowohl Teilnehmer mit geringen Vorkenntnissen als auch erfahrene Einkäufer erhalten wertvolle Insidertipps und eine...
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...Souveränität erlangen Sie durch zahlreiche praxisorientierte Instrumente und Checklisten. Bewusst erleben Sie Verhandlungssituationen unter Druck und lernen mit diesen umzugehen...
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...Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen und Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Die Einübung professioneller Gesprächstechniken bildet hier...
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...oder neue Mitarbeiter werden eingestellt, die nicht die optimalen Voraussetzungen mitbringen. Mitarbeiter verändern sich jedoch auch in ihren Ansprüchen...
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...über Ihren Erfolg und Ihre Wirksamkeit als Führungskraft. In diesem Seminar setzen Sie sich mit den Grundlagen der Kommunikation auseinander...
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...Inhalte: Gesprächsvorbereitung und -ablauf Atmosphäre schaffen - Vertrauen ermöglichen Informationsweitergabe und Leistungsforderungen Die eigene Haltung...
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...Definition von Delegation und Rück-Delegation Gründe für die Delegation Die „Selbstmachfalle" und vom Fehler alles alleine machen zu wollen Delegation...
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...Gerichtet an: offen offen Paul Watzlawick wird oft zitiert mit seiner Erkenntnis: „Man kann nicht nicht kommunizieren". Unter diesem Aspekt beleuchten...
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...Gerichtet an: offen offen Ihnen wird als Teilnehmer in diesem Seminar ein alltagtaugliches Wissen über die Entstehung und über den Verlauf von Konflikten an die Hand gegeben...
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...und kommunikative Abläufe zu nutzbaren Werkzeugen zu machen. Sie bestimmen Ihre Tätigkeitsbereiche und können Wichtiges und Dringendes von Unwichtigem und Zeitfressern unterscheiden...
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...Die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit Visionen und Werten sowie seinen Leitbildern dient der Mitarbeitergewinnung und -pflege, sowie der Festigung...
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...damit verbundene Unternehmenserfolg sind im Wesentlichen abhängig davon, wie „umgänglich" und sozial engagiert die Mitarbeiter und Führungskräfte sich gegenüber verhalten...
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...Viele von uns haben Angst, ihr „wahres Gesicht" zu zeigen, sind sich jedoch nicht darüber im Klaren, dass sie dies oft unbewusst tun. Wir unterliegen alle...