Kurse in Castrop-Rauxel

...alte und pflegebedürftige Menschen sach- und fachkundig zu pflegen. Schwerpunkte, auf die Sie vorbereitet werden sollen, sind auch die Mitwirkung an der medizinischen Behandlung...

...Erfolgreiche Mitarbeiterführung und erfolgreiche Personalarbeit sind ohne arbeitsrechtliche Kenntnisse nicht denkbar. In der betrieblichen Praxis entstehen... Lerne:: Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsrechtliche Grundlagen...

...steigen Ihre Chancen auf ein an die Maßnahme anschließendes Arbeitsverhältnis. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/in...

...und in Prozessen der Zusammenarbeit auf den Prüfstand zu nehmen. Die ungewöhnliche und damit auch ungewohnte Methodik "entdeckt" die individuellen...

...Dabei geht es insbesondere um kaufmännische Führungsqualitäten und ihre Verknüpfung mit pflegefachlichen, -rechtlichen und...

...Konfliktbehandlung Die tägliche Arbeit Transparente Entscheidungen treffen, Effiziente Besprechungen führen, Führungsstil und Führungsmittel...

...Motivation ist der Dreh- und Angelpunkt. Motivation lässt sich aber nicht auf Knopfdruck steuern. Wer die Selbstmotivation der MitarbeiterInnen sichern will... Lerne:: Motivationsfördernde und -hemmende Einflüsse...

...zur Personalplanung, als Führungsinstrument, als Grundlage der betrieblichen Aus- und Fortbildung und als Motivationsinstrument dienen. Die TeilnehmerInnen...

...Steuerung unternehmerischer Veränderungsprozesse Der Transfer des Veränderungsauftrages in konkrete Ziele und Maßnahmen Gezielte Offenheit und Information... Lerne:: Change Management...

...Identifizierung der individuellen Erfolgsstrategie Psychologische Aspekte erfolgreichen Verkaufens Gehirngerechte Formulierungen, Optimale Gestaltung des persönlichen Auftritts...

...Potenziale Selbsterarbeitete Lösungen Analyse der persönlichen Einstellung Das Coachinggespräch Individuelles Feedback Offenheit und Vertrauen im Coachingprozess... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...

...Sie können auch schwierige Verhandlungen richtig vorbereiten und unter Stress wirksam bestreiten. Sie argumentieren taktisch richtig und stellen ihren... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Visuelle Hilfsmittel...

...Der Verkaufsinnendienst ist die zentrale Kontaktstelle der Kunden zu einem Unternehmen. Die Erfahrungen, die der Kunde hier macht, prägen zu großen Teilen sein Bild von dem...

...Vertrauen und Qualitätsversprechen, Identifikation und Prestige, Markenwissen und Markenwert, Entwicklung der Markenbekanntheit, Steigerung des Markenwertes...

...Aber was genau verbirgt sich hinter dem Begriff? Viele Konzerne setzen diese Kompetenz im internationalen Geschäft voraus. Dabei wird die Kenntnis... Lerne:: Fremde Kulturen...

...Gesprächsnotizen, Nachfass-Verkaufstelefonate, Wiedervorlage... Lerne:: Akquise- und Verkaufsgespräche, Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen...

...der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens. Im optimierten Einkauf liegt Gewinn. Dazu braucht es strategische Entscheidungen und Vorgaben für konkretes Vorgehen... Lerne:: Strategischer Einkauf, Operativer Einkauf...

...Verhandlungsergebnisse sind dann gut, wenn die an der Verhandlung beteiligten Partner den Eindruck haben, dass trotz unterschiedlicher Ziele und Interessen...

...durch Einsatz nichtsprachlicher Mittel, Aktivierung von Zuhörern Umgang mit Störungen...

...um Arbeitsgruppensitzungen und Teambesprechungen strukturierter und motivierender zu gestalten. Sie verstehen es, Informations- und Leistungsbeiträge aller... Lerne:: Aufbau und Planung, Arbeits- und Problemlösemethoden...