Kurse in Castrop-Rauxel

...in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Mit dem Abschluss Altenpfleger/Altenpflegerin haben Sie eine sichere Chance in einem vielseitigen...

...die wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag und deren rechtliche Durchsetzungsmöglichkeiten. Sie sind vertraut mit den Grundzügen der... Lerne:: Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsrechtliche Grundlagen...

...Ziel der Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in ist es, interessierten Menschen, die aufgrund ihres Bildungsabschlusses keinen direkten Zugang zur Ausbildung...

...und Führungsverhalten auf Wirkung und Zweckmäßigkeit. Dabei gewinnen sie Einsicht in die Dynamik von Führung und Kooperation und erleben die Wechselwirkungen zwischen Mitarbeiter...

...verwaltenden oder pflegerischen Beruf und berufspraktischen Erfahrungen in der Pflegewirtschaft/Pflegepraxis. Ziel ist Ihre Befähigung zum mittleren Management in Krankenhäusern...

...ist und welche Anforderungen von Betriebsseite gestellt werden. Auftauchende Rollenkonflikte können sie besser wahrnehmen und erfolgreich handhaben. Nachwuchsführungskräfte...

...Motivation ist der Dreh- und Angelpunkt. Motivation lässt sich aber nicht auf Knopfdruck steuern. Wer die Selbstmotivation der MitarbeiterInnen sichern will... Lerne:: Motivationsfördernde und -hemmende Einflüsse...

...Beurteilungssituationen Unterschiedliche Informationsquellen Erkennen und Beurteilen des Mitarbeiterverhaltens Korrektur von Leistungs- und Verhaltensmängeln...

...Veränderte Anforderungen richtig vermitteln Wie komme ich an schwierige MitarbeiterInnen heran? Wie motiviere ich sie, den Veränderungsprozess trotzdem mitzugehen?... Lerne:: Change Management...

...Was aber unterscheidet erfolgreiche Verkäufer von den anderen? Wesentliche Faktoren für erfolgreiches Verkaufen sind die innere Haltung zum Verkauf...

...von Coaching Der systematische Coachingprozess Unterschiedliche Verkäuferpersönlichkeiten Stärken und Defizite erkennen Erkennen und Nutzen individueller... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...

...Motivstrukturen bei Kunden nutzen Kluges Vorgehen in der Preisverhandlung Einstellen auf unterschiedliche VerhandlungspartnerInnen Kritische Gesprächssituationen... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Visuelle Hilfsmittel...

...Der Verkaufsinnendienst ist die zentrale Kontaktstelle der Kunden zu einem Unternehmen. Die Erfahrungen, die der Kunde hier macht, prägen zu großen Teilen sein Bild von dem...

...Die Befassung mit Markenbildung lohnt sich also. Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, Strategien und Konzepte erfolgreicher Marken zu verstehen und...

...Interkulturelle Kompetenz ist ein aktuelles Schlagwort, das in Ausschreibungen internationaler Unternehmen immer häufiger anzutreffen ist. Aber was genau... Lerne:: Fremde Kulturen...

...bedarf das Gespräch professioneller Durchführung (Wortwahl, Stimme, Einwandbehandlung, usw.) um beim potentiellen Kunden das Vertrauen ins Unternehmen zu wecken... Lerne:: Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen, Akquise- und Verkaufsgespräche...

...auswählen, entwickeln und mit ihnen verhandeln. Führungskräfte, EinkäuferInnen, EinkaufsleiterInnen Der Einkauf in der Organisation Grundsätzliche Bedeutung des Einkaufs... Lerne:: Strategischer Einkauf, Operativer Einkauf...

...erfahren die TeilnehmerInnen in diesem Seminar. Sie lernen, wie kommunikative und taktische Elemente in der Verhandlung so verwendet werden...

...Ablauf einer Präsentation, Komposition der Visualisierung Sicheres Auftreten Sprech- und Redetechnik, Überwindung von Sprechhemmungen, Stress und Spannungen...

...Moderation hat sich als eine Arbeits- und Leitungsform bewährt, die Prozesse in Gruppen überschaubarer und effizienter macht. Sie fördert nicht nur die... Lerne:: Aufbau und Planung, Arbeits- und Problemlösemethoden...