Kurse in Castrop-Rauxel

...auf die Sie vorbereitet werden sollen, sind auch die Mitwirkung an der medizinischen Behandlung. In der Ausbildung zum/r Altenpfleger/in werden Sie nicht nur lernen...

...Erfolgreiche Mitarbeiterführung und erfolgreiche Personalarbeit sind ohne arbeitsrechtliche Kenntnisse nicht denkbar. In der betrieblichen Praxis entstehen... Lerne:: Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsrechtliche Grundlagen...

...weiter zu qualifizieren. Dabei kann die einjährige Altenpflegehilfeausbildung auf Antrag angerechnet werden. Berufsbereich: Erziehungs-, Sozial...

...und in Prozessen der Zusammenarbeit auf den Prüfstand zu nehmen. Die ungewöhnliche und damit auch ungewohnte Methodik "entdeckt" die individuellen...

...Ziel ist Ihre Befähigung zum mittleren Management in Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen, in einem ambulanten Pflegedienst oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens...

...geht es von nun an auch darum, die notwendige soziale Kompetenz im Umgang mit den ehemaligen Kolleginnen/Kollegen unter Beweis zu stellen. Die TeilnehmerInnen...

...ist wie ein Hintergrundmuster permanent gegenwärtig. In diesem Seminar lernen Sie, den Blick für dieses Hintergrundmuster zu schärfen. Wer die Führungsressource... Lerne:: Motivationsfördernde und -hemmende Einflüsse...

...das Verhalten von Mitarbeitern einzuschätzen und motivierenden Einfluss darauf zu nehmen. Die TeilnehmerInnen erkennen den besonderen Wert der Mitarbeiterbeurteilung als Führungs...

...statt unkontrollierter Gerüchte Das Alte durch das Neue ersetzen: Vermittlung von Sinn und Orientierung Menschen in Veränderungen Die Bedeutung der Emotionen... Lerne:: Change Management...

...den mehrstufigen Verkaufsprozess systematisch vorzubereiten und durchzuführen, die Kriterien der Entscheider zu erheben, ihr Angebot entsprechend zu gestalten...

...Potenziale Selbsterarbeitete Lösungen Analyse der persönlichen Einstellung Das Coachinggespräch Individuelles Feedback Offenheit und Vertrauen im Coachingprozess... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...

...Argumente entwickeln Zentrale Argumente durch geeignete Medien visuell herausstellen Strukturierungshilfen für schwierige Sachverhalte Produktübergreifende... Lerne:: Visuelle Hilfsmittel, Visuelle Kommunikation...

...Die TeilnehmerInnen kennen den zentralen Stellenwert des Verkaufsinnendienstes im Unternehmen. Sie sind in der Lage entsprechend zu handeln und insbesondere...

...und bedarf genauer Kenntnis, umsichtiges Vorgehen und eine gehörige Portion Geduld. Ist alles gut gemacht, entsteht Markenbekanntheit, Markentreue...

...und kulturgruppenspezifisch agieren können, stark zu. Verfeinerung der Wahrnehmung und Erhöhung der Handlungskompetenz in internationalen Interaktionssituationen... Lerne:: Fremde Kulturen...

...und Verkaufsgespräches Systematische Zielgruppenselektion, Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen, Gesprächseinstiegsformulierungen, Gesprächsleitfaden entwickeln... Lerne:: Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen, Akquise- und Verkaufsgespräche...

...Unternehmen verfügen über eine Reihe von Stellschrauben um im Wettbewerb zu bestehen und den Unternehmensgewinn zu sichern. In der Regel stehen der Vertrieb... Lerne:: Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf...

...dass das Ergebnis dem vorher formulierten Ziel möglichst nahe kommt. Führungskräfte, EinkäuferInnen, EinkaufsleiterInnen Gesprächstechniken der VerkäuferInnen...

...durch Einsatz nichtsprachlicher Mittel, Aktivierung von Zuhörern Umgang mit Störungen...

...Visualisierung von Informationen, Arbeits- und Problemlösemethoden für Gruppen, Regeln für Arbeitsgruppen und Besprechungen Moderationsverhalten Steuerung des Gesprächsablaufs... Lerne:: Arbeits- und Problemlösemethoden, Aufbau und Planung...