Kurse in Castrop-Rauxel

...Reflexion des eigenen Führungsstils (Werte, Gesundheitseinstellungen und Verhalten) Im Gespräch das Stressmanagement des Mitarbeiters thematisieren Relevante...

...Inhalte, Umsatzkosten- und Gesamtkostenverfahren Bilanzkennzahlen Liquiditätskennzahlen, Rentabilitätskennzahlen, Erfolgskennzahlen, Finanzierungskennzahlen... Lerne:: Kennzahlen Controlling, Gewinn und Verlustrechnung, Kennzahlen im Unternehmen...

...Sie gewinnen Wettbewerbe, erleben aber auch regelmäßig herbe Niederlagen und bittere Enttäuschungen. Diese müssen verarbeitet und konstruktiv gewendet werden... Lerne:: Emotionale Belastbarkeit, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Persönliche Einstellung...

...Ordnung ist die Basis von Kreativität und hoher Leistungsfähigkeit. Wenn wertvolle Ressourcen wie Zeit, Material, Energie und Talent tatsächlich für wertschöpfende...

...Externe Projekte, Mischformen Arbeitstechnische Probleme Sozialorganisatorische Anforderungen an die unternehmenseigene Organisations- und Personalentwicklung... Lerne:: Internationale Projekte, Change Management, Rechtliche Aspkete...

...HR-ManagerInnen Ziele und Betätigungsfeld des Personalcontrollings Ermittlung von Personalkennzahlen, Schaffung eines geeigneten Datenbestandes Instrumente...

...Ihr gehört daher große Aufmerksamkeit und systematisches Vorgehen. Darauf zielt dieses Seminar ab. Die TeilnehmerInnen verfügen über einen Überblick über... Lerne:: Betriebliche Bildung...