Kurse in Castrop-Rauxel

...Reflexion des eigenen Führungsstils (Werte, Gesundheitseinstellungen und Verhalten) Im Gespräch das Stressmanagement des Mitarbeiters thematisieren Relevante...

...betriebswirtschaftlichen Sicht beurteilen, um zu einer nachvollziehbaren und für das Unternehmen sicheren Entscheidung zu gelangen. Wesentliche Bilanzkenntnisse... Lerne:: Kennzahlen Controlling, Kennzahlen im Unternehmen, Gewinn und Verlustrechnung...

...Diese Zustände sind für viele Führungskräfte energie- und zeitraubend. Topathleten und Trainer im Spitzensport wollen und müssen besser sein als ihr Gegner... Lerne:: Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Persönliche Einstellung, Emotionale Belastbarkeit...

...Das Unwesentliche vom Wesentlichen trennen. Es gilt, sich von allem, was nicht gebraucht wird, zu lösen. 2. Standards definieren, die für alle in der Abteilung...

...Allen Projektteams ist gemein, dass sie oftmals neuartige und komplexe Aufgabenstellungen erfüllen müssen. Internationales Projektmanagement ist ein geeignetes branchen... Lerne:: Internationale Projekte, Change Management, Rechtliche Aspkete...

...Bildungsdaten), Qualitative Daten (Mitarbeiterzufriedenheit, Betriebsklima, Leistungsbereitschaft) Fach- und sachgerechte Interpretation von Daten...

...am Markt nicht bestehen kann. Letztlich ist betriebliche Bildung ein wichtiger Stabilitätsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens... Lerne:: Betriebliche Bildung...