Kurse in Castrop-Rauxel

...Fürsorgegespräche führen – Gemeinsam mit dem Mitarbeiter Optimierungsansätze für dessen Stresssituation erarbeiten, Krisengespräche führen...

...Inhalte, Umsatzkosten- und Gesamtkostenverfahren Bilanzkennzahlen Liquiditätskennzahlen, Rentabilitätskennzahlen, Erfolgskennzahlen, Finanzierungskennzahlen... Lerne:: Kennzahlen im Unternehmen, Gewinn und Verlustrechnung, Kennzahlen Controlling...

...Selbstvertrauen Kommunikation Feedback als Chance nutzen, Innere Dialoge analysieren, Negative Gedanken abschalten, Positive Gefühle in Gang bringen Führung... Lerne:: Emotionale Belastbarkeit, Umgang mit Niederlagen und Enttäuschungen, Persönliche Einstellung...

...Das Unwesentliche vom Wesentlichen trennen. Es gilt, sich von allem, was nicht gebraucht wird, zu lösen. 2. Standards definieren, die für alle in der Abteilung...

...Arbeitseinstellung und Motivation zielgruppenorientiert steuern, Konfliktmanagement in internationalen Projekten... Lerne:: Change Management, Rechtliche Aspkete, Internationale Projekte...

...und Kennzahlensysteme Quantitative Daten (einzeln und kumuliert) (Personalkosten, Personalkapazitäten, Mitarbeiterzahlen, Mitarbeiterstrukturen...

.../ Rahmenbedingungen eines Seminars / Abschluss eines Seminars Lehrmethoden / Didaktik / Trainerqualität Externe oder interne Weiterbildung... Lerne:: Betriebliche Bildung...