Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger
Ort

An 3 Standorten

Unterrichtsstunden

13h
Dauer

2 Tage

Betriebliche Weiterbildung hat aus verschiedenen Gründen nach wie vor einen hohen Stellenwert. Sie stellt sicher, dass die notwendigen Kompetenzen der MitarbeiterInnen gesichert und ausgebaut werden. Darüber hinaus wird die Flexibilität der MitarbeiterInnen für Veränderungen gefördert, ohne die ein Unternehmen am Markt nicht bestehen kann. Letztlich ist betriebliche Bildung ein wichtiger Stabilitätsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Ihr gehört daher große Aufmerksamkeit und systematisches Vorgehen. Darauf zielt dieses Seminar ab.

Standorte und Zeitplan

Castrop-Rauxel (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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Dortmunder Straße 55, 44575

Beginn

auf Anfrage

Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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An Der Buschmühle 1, 44139

Beginn

auf Anfrage

Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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Hohe Str. 107, 44139

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die TeilnehmerInnen verfügen über einen Überblick über die Organisation der betrieblichen Bildung, von den Zielen bis zu den Rahmenbedingungen. Sie erhalten Unterstützung zur Konzeption einer effektiven und effizienten Weiterbildung. Sie kennen Methoden zur Bildungsbedarfsanalyse und erwerben die Fähigkeit, unternehmensbezogene Weiterbildungskonzepte zu entwickeln. Sie wissen, wie Sie den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen bewerten.

An wen richtet sich dieser Kurs?

HR-ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen, PersonalleiterInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten

Kann dieses Thema auch als Inhouse-Variante gebucht werden?

Selbstverständlich! Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunsch-Thema exklusiv für Ihr Unternehmen als Inhouse-Veranstaltung durchzuführen. Teilen Sie uns Ihre Wünsche über unseren Inhouse-Assistenten (https://www.ism-academy.de/nc/inhouse/assistent-fuer-inhouse-anfragen/) mit und wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

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Meinungen

Themen

Ziele
Rahmenbedingungen
Betriebliche Bildung
Bildungsbedarfsanalyse

Dozenten

ISM ACADEMY-Trainer

Div. Themengebiete

Inhalte

Ziele, Prozesse, Zuständigkeiten, Rahmenbedingungen

Ermittlung der Weiterbildungsbedarfe

Aufbereitung des Weiterbildungsbedarfs / Erstellen einer Rahmenhandlung

Vom Bildungsbedarf zu effizienten Weiterbildungsmaßnahmen

Lernziele / Strukturierung von Lernzielen

Planung, Organisation und Durchführung eines Seminars / Rahmenbedingungen eines Seminars / Abschluss eines Seminars

Lehrmethoden / Didaktik / Trainerqualität

Externe oder interne Weiterbildung - Entscheidungshilfen

Transfer von Seminarinhalten in die betriebliche Praxis

Qualitätssicherung in der Weiterbildung

Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen

Zusätzliche Informationen

Optionale Übernachtung im Tagungshotel kann zzgl. über die ACADEMY gebucht werden.

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