Anbieter Compliance Academy GmbH

...System ist mittlerweile vielmehr ein Aushängeschild für Unternehmen geworden und gilt als wichtiger Bezugswert für Investoren und Geschäftspartner...

...Ferner wird das Verhalten bei Aufdeckung von Schwachstellen des Compliance Systems oder sogar von Compliance Verstößen des Zielunternehmens behandelt...

...Individualvertrag vs. Direktionsrecht Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates Stellung des Compliance Officer Sozialrechtliche Compliance...

...Mitarbeiter aus den Bereichen Compliance Management, Recht, Konzernrecht, Revision, Controlling, Risikomanagement, Finanzen, Personal. Justiziare & interessierte Rechtsanwälte...

...des Aufsichtsrats und der Geschäftsleitung Mitglieder des Vorstandsbüros und Corporate Secretaries Das Vertrauen der Kapitalmarktteilnehmer ist die Grundlage...

...wie Elemente von Konfliktmanagement mit einem bestehenden Compliance-System verzahnt werden können. Vom intuitiven zum systematischen Umgang mit Konflikten...

...felder der Behörden Steuerstrafrecht und Selbstanzeige (voluntary disclosure) Verhalten bei Hausdurchsuchungen...

...und erforderliche Maßnahmen, inkl. Darstellung der internationalen Standards (insbes. FATF), regulatorischen Hintergründe und Auswirkungen der...

...insbesondere Compliance-Verantwortliche und Mitarbeiter der Rechtsabteilung Geschäftsleitung und Aufsichtsräte, sonstige Führungskräfte, insbesondere...

...der deutschen Antikorruptionsvorschriften auf Auslandssachverhalte „Cross border“ Szenarien und Risikomanagement „Fair market value“ oder was ist ein Referat wert?...

...Das vorliegende Seminar zum Thema 'Arbeits- und sozialrechtliche Compliance' soll einen Überblick über beide Bereiche geben: die wichtigsten und haftungsrelevantesten Vorschriften...

...in Fällen von Korruption und Submissionsbetrug: Planung und Durchführung der Ermittlungen im Vorfeld, Strafprozessuale Möglichkeiten Kooperation mit dem Unternehmen...

...1. Rechtsgrundlagen: Allgemeines Gleichstellungsgesetz 2. Rechtsgrundlagen: Beschäftigtendatenschutzgesetz 3. Stellenausschreibung 4. Personaldatenerhebung beim Bewerber...

...Durch ständige Änderungen sowohl der europäischen als auch der nationalen Regelungen sowie einer sich stetig weiterentwickelnden Rechtsprechung ist es...

...Angemessene Ausgestaltung eines an Bedürfnisse des kleinen oder mittelgroßen Unternehmens angepassten Compliance-Systems Kostenorientierte Compliance-Planung...

...steht die Stärkung der Corporate Governance zwischen Anteilseignern, Managern, Aufsichtsrat und Abschlussprüfern im Fokus. Der Bund verfügt mittlerweile...

...Ziel des Seminars ist es, bei den Teilnehmern ein Bewusstsein für konkrete zivilrechtliche und strafrechtliche Haftungsrisiken in ihrem Unternehmen zu schaffen...

...CCOs, die ihr Wissen auf den aktuellen Stand bringen möchten, Geschäftsführer und Manager von kleinen und mittleren Unternehmen sowie Interessierte an Weiterbildung...