Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH

...Unsere Qualifizierungen von Führungskräften in den Bereichen Business und Management orientieren sich konsequent an den Anforderungen einer modernen...

...bis 20. Juni 2015 Donnerstag 10:00 - 18:00 Uhr, Freitag 9:00 - 17:15 Uhr, Samstag 8:00-15:30 Uhr (Einzelpreis für das Modul 3 beträgt 825,00 €)...

...und motivieren können, den schwierigen Kunden für sich gewinnen und mit ihren Kollegen und dem eigenen Chef gut zusammenarbeiten. Der Myers-Briggs Typenindikator ist ein Instrument...

...Fast immer liegt die Hauptsache darin, dass die von der Veränderung betroffenen Menschen zu wenig informiert und einbezogen werden, und deshalb viele gute...

...wie Sie Ihr Anliegen erfolgreich verkaufen und wie Ihre Gesprächspartner dazu bewegen, Ihnen zu folgen. Sie lernen Ihr Anliegen, Ihre Ideen und Konzepte erfolgreicher zu verkaufen...

...Erkennen eigener "Denkschablonen" und Muster, welche die persönliche Kreativität behindern (Problemlöseaufgaben) Denkstile und -richtungen... Lerne:: Mentale Fitness...

...Mitarbeitern und anderen Stakeholdern Neue Märkte, Produkte und Wettbewerber Handlungsfelder - Strategien, Strukturen und Systeme Strategie-Entwicklung...

...kompetent und bewusst entgegentreten zu können. Betriebliche Konflikte: Entstehung und Verlauf; ihr Einfluss auf Motivation und Leistung Konflikte erkennen...

...Zusammenarbeit Welche Erfolgsfaktoren sind für ein effizientes Team unabdingbar? Kommunikation und Moderation im Team, Gemeinsame „Sprache" im Team entwickeln...

...verbal oder non-verbal - ein wichtiges Wekzeug. Gerade für Führungskräfte ist es wichtig, sich stilsicher durch den beruflichen Alltag zu bewegen und dabei Profil zu zeigen...

...is eine große Herausfordung für Führungskräfte. Die jüngere Generation erwatet mehr Technik-Einsatz, mehr Mitsprache-Recht undmehr Flexibilität in der Arbeitsweise...

...die im bestehenden Team ablaufen, sollten Sie kennen. Das Seminar richtet sich an jene, die häufig neue Mitarbeiter einstellen und an die, denen eigene...

...letztlich auch den gewünschten Erfolg bringt, gibt es einiges zu beachten. Maßgeblich für den Erfolg ist neben einem passenden Trainer eine umfassende Auftragsklärung...

...Wie Sie „mehr Luft zum Atmen“ und Effektivität für das Unternehmen schaffen. Mit welchen Methoden und Instrumenten Sie die Mitarbeiter wirksam entlasten...

...Personalmanager und Projekt-Verantwortliche aller Branchen und Unternehmensgrößen...

...vielmehr auch in der Verwaltung teilweise wieder deutlich ansteigen. Dafür werden verschiedenste Ursachen angeführt: u.a. Arbeitsverdichtung...

...Aufträge für Ihr Unternehmen erhalten. Schwerpunkte: Was ist Kostenrechnung? Wie entsteht überhaupt Gewinn? Im 3. Jahr müssen Investitionen getätigt werden...

...Sie erkennen welche Leistung, welchen Wertbeitrag für das Unternehmen erwirtschaftet und wie Ihnen der Einkäufer in die Karten schauen kann...

...Typische Problemstellungen im Beschäftigtendatenschutz 3.Überwachung von Arbeitnehmern -Gesetzliche Rahmenbedingungen -Nutzung von E-Mail, Internet & Telefon...

...Wissen und Know How der anderen Teilnehmer Sie erkennen die Starken in Ihrem Ideenprozess und erhalten die Werkzeuge die Schwachstellen zu beseitigen Referenten...