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Anbieter Dirk Raguse -Training-Coaching-Beratung
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...und Anlässe für das Mitarbeitergespräch: 1) Das Anerkennungsgespräch 2) Das Konflikt- bzw. Krisengespräch 3) Die Kündigung 4) Das Überzeugungsgespräch 5)... Lerne:: Gespräche zielorientiert führen, Führungsinstrument Mitarbeitergespräch, Empathische Gesprächsführung...
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...gestaltung im Auge zu behalten, sondern auch die Besonderheiten und Voraussetzungen der Lernenden zu berücksichtigen. ■ Entwicklung der Lernmotive/-motivation... Lerne:: Altersgerechte Didaktik, Konzeption Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungsmaßnahmen konzipieren...
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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Erfolgreicher Einstieg in der Führungsposition - Inhouse Seminare
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...■ Anforderungen an eine Führungskraft ■ Führungskultur und -werte ■ Führungsgrundsätze und -stile ■ Besonderheiten und Regeln der Führungskommunikation ■ Konfliktmanagement... Lerne:: Werte in der Führung...