Anbieter Frameworks Personal- und Organisationsentwicklung

...Führungswissen und Aufgaben von Führung • Führungsstile • Führungsrolle • Führungsstrategien • Erkennen und Analyse des eigenen Führungsverhaltens • Aufgaben...

...und Selbstverständnis im Betriebsrat. In diesem Seminar ist auch Raum für Ihre individuellen betrieblichen Themen. Das ideale Seminar für Ihren Einstieg...

...Öffentlichkeitsarbeit für ein positives Image, eine aktuelle und umfassende Information der Belegschaft und eine wirkungsvolle Darstellung der Erfolge und Arbeit Ihres Gremiums...

...BetrVG Personalrat: Erforderliches Seminar gem. § 46 (6) BPersVG (Länderpersonalvertretungsgesetz analog) Teilnehmerzahl: max. 10 Personen Hamburg...

...Sie erhalten und erarbeiten sich Wissen über die Entstehung, Ursachen und Lösungsalternativen in Mobbingfällen. Umgang mit Mobbingfällen führt auch zu...

...die zu effizienter Sacharbeit führt. Ein Teamentwicklungsprozess startet mit einer zwei- bis dreitägigen "Kick Off"- Veranstaltung, dem in mehrwöchigem...

...Reibung erzeugt Wärme. Konflikte frühzeitig erkennen und durch sinnvolle Lösungsstrategien konstruktiv nutzen. - Konflikte als Chance - Phasen der Konfliktlösung...

...Portfolioanalyse bestehender oder geplanter Innovationsprojekte • Seminare über modernes Innovationsmanagement • Kreativ-Sessions zur Ideenfindung • Moderation...

...und Veränderungsprozesse generieren eine Vielzahl an Meetings. Für eine effiziente Moderation und für tragfähige, qualitativ hochwertige Entscheidungen...

...Check und persönliche Lebensplanung Im Executive Coaching haben Sie Gelegenheit, Führungsaufgaben mit Blick auf das beabsichtigte Ziel zu analysieren und...

...Die Teamleitung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Teams. Sie erwerben Wissen über Teamleitung. Wir vermitteln Ihnen Handwerkszeug für die Leitung Ihres Teams...

...ist für Sie bei der Entwicklung von Strategien notwendig und nützlich. Diese Veranstaltung wird als dreitägiges Seminar durchgeführt...

...'Start Up'-Ziel ist, gemeinsame Grundsätze für die zukünftige Arbeit festzulegen. „Start Up“ -Ziel ist, gemeinsame Grundsätze für die zukünftige Arbeit festzulegen...

...berät und begleitet Sie in allen Phasen dieser komplexen Veränderungsprozesse...

...Sie erwerben umfassende Rechtskenntnisse in den Modulen*: • Betriebsverfassungsrecht I • Betriebsverfassungsrecht II • Personalvertretungsrecht I •...

...eingebettet in Ihre betriebliche Gesprächs- und Verhandlungskultur. • Gesprächs- und Verhandlungsführung • Teamentwicklung für das Gremium • Strategieentwicklung...

...Öffentlichkeitsarbeit für ein positives Image, eine aktuelle und umfassende Information der Belegschaft und eine wirkungsvolle Darstellung der Erfolge und Arbeit Ihres Gremiums...

...JAV und Betriebsrat/Personalrat 5.) Praxisinitiativen der JAV. Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertretung Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...identifizieren und den eigenen Berufsweg neu zu gestalten ist das Anliegen dieses Seminars. Schwerpunkte: • Modellentwicklung (Zusammenhang von Beruf und Persönlichkeit)...

...Anfrage zur Schlichtung bei Konflikten im Team - Verhandlungen über zuvor genannte Fälle mit dem Arbeitgeber Seminarthemen: Der rechtliche Rahmen zu den Themen wird erarbeitet...