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Anbieter Institut für Personal- und Betriebswirtschaft
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...und die darauf basierenden Entwicklungsempfehlungen werden in einem 30-35 seitigen Gutachten dargestellt, das den Teilnehmern nach der Auswertung übersandt wird...
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...Mitarbeiter-Potentiale richtig nutzen: Optimale Mitarbeiter-Förderung auf der Basis einer gerechten Beurteilung der Mitarbeiter; "objektive"...
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...Problemlösung; Verständlichkeit von Aussagen.. Gerichtet an: Führungskräfte aller Führungsebenen und. -Bereiche;. Führungsnachwuchskräfte. Alle Mitarbeiter...
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...damit Sie mit Ihren individuellen Fähigkeiten überzeugend wirken? - Welche nonverbalen Faktoren der Körpersprache sollten Sie zur positiven Ausstrahlung und Wirkung einsetzen?...
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...Das Vertriebs-Audit ist das ideale Instrument, um die Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb zu diagnostizieren und ihr Fähigkeits-Repertoire...
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...Teilnahmegebühr: 1.250,- € (zzgl. MwSt.) inkl. Verpflegung und Erfrischungen während des Seminars...
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...Betriebsräte Mitarbeiter der Personalabteilung und Fachabteilung, Betriebsräte Teilnehmerkreis: Mitarbeiter der Personalabteilung und Fachabteilung...
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...Das Programm "Business- und Personal-Coach" qualifiziert. a) generell für alle unternehmensinternen Personal-Coaching-Aufgaben. (Der Coach nutzt und fördert...
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...Teilnehmerkreis: Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche Konzeption / Ziel: Führen, Entscheiden und Probleme lösen in Belastungs-Situationen Seminarinhalte...
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...Modul: Persönlichkeit des Coaches 4. Modul: Angewandte Psychologie beim Coachen 5. Modul: Interaktion und Soziale Diagnose-Kompetenz 6. Modul...