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Anbieter Institut für Personal- und Betriebswirtschaft
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...DIN 33430) ihrer individuellen Führungs-Kompetenz interessiert sind und die wissen möchten, wo und wie sie sich noch weiter entwickeln können. Ein Service-Angebot...
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...aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte Tätigkeit ausüben; Mitarbeiter/innen mit Führungs-...
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...B. Soziale Anerkennung; Reden über das Gespräch; Feedback; "Ich-Botschaften" und "Sie-Botschaften"; Warnsignale im Gespräch) Arbeitstechniken...
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...werden Sie in Ihrer rhetorischen Souveränität gestärkt. Videoaufzeichnungen und Analyse helfen beim Aufbau einer natürlichen rhetorischen Kompetenz und Schlagfertigkeit!...
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...35seitigen Gutachten dargestellt, das den Teilnehmern nach der Auswertung übersandt wird. Unsere Gutachter sind auch als Sachverständige bei Gerichten eingesetzt...
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...Seminarinhalte: Nutzen innerer Kräfte; - Unterschwellige Wahrnehmung als Erfolgsvariable; - Arbeiten mit Erkenntnissen der modernen Psychologie...
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...Betriebsräte Konzeption / Ziel: Vermitteln von praxistauglichen Empfehlungen zum Umgang mit diesem Gesetz. Seminarinhalte: Erfahrene Referenten klären mit Ihrer Fach...
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...Persönlichkeit 3. Angewandte Psychologie 4. Soziale Diagnose-Kompetenz 5. Anwendungs- u. Praxis-Programme) und Praxis-Supervision sowie der Abschlussprüfung...
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...Teilnehmerkreis: Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche Konzeption / Ziel: Führen, Entscheiden und Probleme lösen in Belastungs-Situationen Seminarinhalte...
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...Es gliedert sich wie folgt in: - einen Diagnose-Workshop (2 Tage) - sechs Inhalts-Module (je 2 Tage) - Praxis-Supervisionen (4 Tage) und...