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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...unterschiedlichen GesprächspartnerInnen frühzeitig "auf gleiche Frequenz" kommen. Sie besitzen wirkungsvolle Strategien für ihre eigene Marktbearbeitung... Lerne:: Visuelle Hilfsmittel, Visuelle Kommunikation...
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...Die TeilnehmerInnen kennen den zentralen Stellenwert des Verkaufsinnendienstes im Unternehmen. Sie sind in der Lage entsprechend zu handeln und insbesondere...
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...Strategische Entscheidung für Marken, Markenziele formulieren, Markenbildung und -einführung planen, Branding und Markenausdehnung, Vorbereitung...
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...unterschiedliche Zeitkonzepte und ihre Folgen für Arbeitsstruktur und Ablaufmanagement Effektive Lösungen für den internationalen Teamalltag Die Besonderheiten internationaler... Lerne:: Fremde Kulturen...
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...auswählen, entwickeln und mit ihnen verhandeln. Führungskräfte, EinkäuferInnen, EinkaufsleiterInnen Der Einkauf in der Organisation Grundsätzliche Bedeutung des Einkaufs... Lerne:: Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf...
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...Analyse des Kommunikationsstils von VerkäuferInnen Verhaltensweisen und körpersprachliche Signale deuten Aufbau eines zielorientierten Dialogs Zielformulierung...
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...der Lieferantenbasis Lieferantenklassifizierung, Portfoliotechniken und Versorgungsstrategien, Aufbau, Förderung und Integration von Lieferanten... Lerne:: Strategisches Einkaufsmanagement...
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...Sie verbessern ihre Präsentationstechnik durch überzeugendes, freies Sprechen (artikulieren, formulieren, abbauen von Sprechhemmungen) und lernen...
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...Mitwirkenden mit Medienunterstützung anzuregen und so aufzubereiten, dass sich die Beteiligten mit dem Arbeitsergebnis in hohem Maße identifizieren. Die... Lerne:: Aufbau und Planung, Arbeits- und Problemlösemethoden...
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...Ausdruck der unterschiedlichen Befindlichkeiten Widersprüchliche Körpersignale Verhaltensmuster und ihre Auswirkungen Territorialverhalten, Blickverhalten...
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...Zeitplanmedien Schreibtisch- und Ablageorganisation Konkrete Hilfen zur praktischen Anwendung... Lerne:: Aufgaben und Ziele, Schreibtisch- und Ablageorganisation...
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...innovative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu bewältigen. Natürlich kann man darauf warten, dass einem Innovation irgendwie zufliegt und gute Ideen sich zufällig einstellen...
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...Kommunikationsförderung zwischen den Projektbeteiligten, Umgang mit Hierarchie und Wettbewerb, Die Aufgabenstellung im Projekt, Zusammenarbeit mit anderen Projektgruppen...
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...und Konfliktmoderation Mehr Sicherheit beim Umgang mit Entscheidungssituationen, Verhandlungen, Widerständen und Konflikten Stärkung des Projektleiters...
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- 2 Tage
...Was ist unternehmerisches Denken? (Strategie, Liquidität, Erfolg und Risiko), Strategische und operative Unternehmensplanung, Planungsinstrumente in... Lerne:: Investitionsrechnung Methoden, Gewinn und Verlustrechnung, Unternehmerisches denken...
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...Das Spektrum reicht vom Recruiting über die Personalverwaltung, den Personaleinsatz bis hin zur Personalentwicklung. Hinzu kommt, dass Personalreferenten...
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- 2 Tage
...Klärung der Informationsbasis und der Gesprächsziele, Förderliche Rahmenbedingungen Das Gespräch als Kommunikationsprozess Das Atmosphärische der Gesprächseröffnung...
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...ihre Vorschläge ernsthaft aufzugreifen und sie - wo immer möglich - in Entscheidungen einzubeziehen, ihre Leistungen anzuerkennen und ihnen nicht zuletzt... Lerne:: Leistungs- und Verhaltensrückmeldung, Modell der situativen Führung...
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...Sie sind in der Lage, Entwicklungsprozesse in Arbeitsteams anzustoßen und zu fördern. Sie können die ihnen anvertrauten Gruppen zu selbstständiger Arbeit...
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...und Methoden zur Strategie von Geschäftseinheiten Geschäftsfeldanalyse, ComStrat-Analyse, Benchmarketing, SWOT-Analyse, Value-to-Customer, Marktsegmentierung... Lerne:: Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management, Change Management...