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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...Tagtäglich wird in einer Vielzahl von Situationen verhandelt; nicht immer sind die Ergebnisse für alle Beteiligten zufriedenstellend. So kommt... Lerne:: Visuelle Hilfsmittel, Visuelle Kommunikation...
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...Die TeilnehmerInnen kennen den zentralen Stellenwert des Verkaufsinnendienstes im Unternehmen. Sie sind in der Lage entsprechend zu handeln und insbesondere...
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...Die Befassung mit Markenbildung lohnt sich also. Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, Strategien und Konzepte erfolgreicher Marken zu verstehen und...
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...Die besondere Rolle des Managements in der eigenen und fremden Kultur Fünf Aspekte in der Zusammenarbeit: Hofstedes Kulturstandards und ihre aktuelle Bedeutung... Lerne:: Fremde Kulturen...
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...und die Produktion im Fokus. Der Einkauf führt eher ein Schattendasein; dabei entscheidet sich bereits an dieser Stelle der Wertschöpfungskette... Lerne:: Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf...
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...als erster Schritt in die Verhandlung Entwicklungsgeeignete Verhandlungsstrategien Eröffnung einer Verhandlung (Eröffnungstechniken) Psychologische Komponenten...
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...Komplexitäts- und Materialkostenreduzierung, C-Teile-Management / Katalogmanagement Analysewerkzeuge im strategischen Einkauf Materialpreisanalyse und Lieferantenkalkulation... Lerne:: Strategisches Einkaufsmanagement...
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...überzeugend und wirkungsvoll darstellen. Sie lernen die unterschiedlichen Präsentations- und Visualisierungsmedien kennen sowie situationsgerecht und ergebnisorientiert einzusetzen...
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...fachliche und soziale Kompetenz der Teilnehmenden, sondern auch deren Akzeptanz und Zufriedenheit. Im Moderationstraining lernen die SeminarteilnehmerInnen Methoden und Verhaltensweisen... Lerne:: Aufbau und Planung, Arbeits- und Problemlösemethoden...
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...Im beruflichen Kontext entscheiden körpersprachliche Signale häufig über Erfolg oder Misserfolg. Vielfach geschieht unser Körperausdruck unbewusst und...
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...Methoden und Techniken alleine nicht zum gewünschten Erfolg führen. Erfolgreiche Zeitnutzung ist nur zu 10% von Techniken und Methoden abhängig... Lerne:: Schreibtisch- und Ablageorganisation, Aufgaben und Ziele...
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...Potentials bewusst zu werden. Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Fachkräfte Das Phänomen der Kreativität Kreativität - was ist das eigentlich?...
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...Denn ein Großteil der immer komplexer werdenden Aufgaben in großen, mittleren und kleineren Unternehmen wird heute in Projektform abgewickelt...
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...und Konfliktmoderation Mehr Sicherheit beim Umgang mit Entscheidungssituationen, Verhandlungen, Widerständen und Konflikten Stärkung des Projektleiters...
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...Praxis Investition und Finanzierung Methoden der Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung, Finanzierungsformen im Vergleich, Liquiditätsplanung mit Finanzplänen... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Investitionsrechnung Methoden, Unternehmerisches denken...
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...Das Spektrum reicht vom Recruiting über die Personalverwaltung, den Personaleinsatz bis hin zur Personalentwicklung. Hinzu kommt, dass Personalreferenten...
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...Klärung der Informationsbasis und der Gesprächsziele, Förderliche Rahmenbedingungen Das Gespräch als Kommunikationsprozess Das Atmosphärische der Gesprächseröffnung...
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...Kritik, Kontrolle, Einfluss von Information und Kommunikation auf Leistung Motivierendes Führungsverhalten Motivationsfaktoren und Leistungsverhalten... Lerne:: Leistungs- und Verhaltensrückmeldung, Modell der situativen Führung...
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...wird zunehmend notwendig, da die Aufgabenstellungen in Organisationen komplexer geworden sind und die Ansprüche von Mitarbeitern an Führung immer weiter zunehmen...
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...und Methoden zur Strategie von Geschäftseinheiten Geschäftsfeldanalyse, ComStrat-Analyse, Benchmarketing, SWOT-Analyse, Value-to-Customer, Marktsegmentierung... Lerne:: Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management, Change Management...