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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...unterschiedlichen GesprächspartnerInnen frühzeitig "auf gleiche Frequenz" kommen. Sie besitzen wirkungsvolle Strategien für ihre eigene Marktbearbeitung... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Visuelle Hilfsmittel...
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...im Kontakt mit Kunden, dem Außendienst und anderen verbundenen Abteilungen im Unternehmen angemessen und kompetent aufzutreten. VertriebsleiterInnen...
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...Damit ist ein permanenter Prozess der Planung, Koordination, Durchführung und Wirkungsprüfung gemeint, der über gängige Marketingmaßnahmen hinausgeht...
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...Interkulturelle Kompetenz ist ein aktuelles Schlagwort, das in Ausschreibungen internationaler Unternehmen immer häufiger anzutreffen ist. Aber was genau... Lerne:: Fremde Kulturen...
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...Benchmarking (Was macht der Wettbewerb?), Interne Koordinationsfunktion, Standardisierung vorantreiben Operativer Einkauf Kalkulation von Preisen und Konditionen... Lerne:: Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf...
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...dass damit tragfähige Ergebnisse erzielt werden. Die TeilnehmerInnen erkennen die verschiedenen Verhandlungs- und Gesprächstechniken der VerkäuferInnen...
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...Die TeilnehmerInnen kennen die wichtigen Instrumente für strategisches Einkaufsmanagement. Sie können den Einkauf unter Kosten- und Qualitätsaspekten optimieren... Lerne:: Strategisches Einkaufsmanagement...
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...Hilfsmittel zur wirkungsvollen Präsentation und Visualisierung, Darstellungsformen, Gestaltung bildlicher Darstellung, Voraussetzungen und Regeln für erfolgreiche Visualisierung...
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...etc.) Arbeitsstörungen und Konflikte Konfliktarten, Konfliktursachen, Signalzeichen für Konflikte und Störungen, Konfliktlösungsmöglichkeiten... Lerne:: Aufbau und Planung, Arbeits- und Problemlösemethoden...
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...Körpersprache hat viele Facetten, sie reicht vom Blickkontakt über die Körperhaltung bis zum Händedruck und dem Ausdruck unserer Stimme. Im beruflichen...
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...Umsetzung und Verhaltensänderung werden deshalb besonders berücksichtigt. Die TeilnehmerInnen kennen Methoden und Verhaltensweisen zur Verbesserung der eigenen Arbeitseffizienz... Lerne:: Schreibtisch- und Ablageorganisation, Aufgaben und Ziele...
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- 2 Tage
...Strategien Stimmulierung von Kreativität Einzelarbeit vs. Teamarbeit, Spielregeln gemeinsamer Ideenfindung, Aufgaben des Moderators, Anregungen durch Umwege...
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...Denn ein Großteil der immer komplexer werdenden Aufgaben in großen, mittleren und kleineren Unternehmen wird heute in Projektform abgewickelt...
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...unmittelbar das Gelernte und erhalten, als Coachee, Impulse für Fragen aus Ihrer aktuellen Projektarbeit und zu Ihrem beruflichen Führungsalltag. ProjektmitarbeiterInnen...
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- 2 Tage
...Praxis Investition und Finanzierung Methoden der Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung, Finanzierungsformen im Vergleich, Liquiditätsplanung mit Finanzplänen... Lerne:: Investitionsrechnung Methoden, Unternehmerisches denken, Gewinn und Verlustrechnung...
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- 2 Tage
...Personalreferentinnen / Personalreferenten, PersonalsachbearbeiterInnen Betriebliche Personalarbeit Rolle, Funktion und Organisation der Personalarbeit...
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- 2 Tage
...Führungskräfte, Fachkräfte Grundlagen erfolgreicher Kommunikation Verständigung als vielschichtiger Prozess, Eigenes und fremdes Kommunikationsverhalten...
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...Führungsinstrumente Führungssituationen und Führungsziele erkennen, Angemessene Ziele setzen und erreichen, Systematische Leistungs- und Verhaltensrückmeldung... Lerne:: Modell der situativen Führung, Leistungs- und Verhaltensrückmeldung...
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...entspannt sich und zwischenmenschliche Probleme lassen sich leichter lösen; die Zufriedenheit alle Beteiligten wächst und die jeweilige Leistungsbereitschaft...
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...und Unternehmenswachstum stimulieren, absichern und sich auf die Kernkompetenzen und -prozesse konzentrieren. Dort gilt es, Exzellentes zu erreichen... Lerne:: Strategisches Management, Balanced Scorecard KMU, Change Management...